论文部分内容阅读
劳动关系是最基本的社会关系，劳动关系的协调与否关系到能否构建社会主义和谐社会。目前，非公有制经济已成为浙江省杭州市萧山区红垦农场经济发展的主体力量，而劳动关系的和谐发展成为企业的一个新课题。不同类型、不同规模的非公企业劳动关系存在着自身特点和问题。调查表明，近年来，一些企业内部利益摩擦有所增多，非公经济领域劳资纠纷从以前的国有企业的温和型，个案型向群体型、突发型转变。