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本文运用博弈论的分析方法对人力资本投资进行了分析，得出结论——企业应选择人力资本投资，并且在投资后应采取激励措施，降低员工选择离职的概率，这样才能实现企业与员工双方效用的最大化。
高新技术企业人力资本投资的博弈分析
【摘 要】
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本文运用博弈论的分析方法对人力资本投资进行了分析，得出结论——企业应选择人力资本投资，并且在投资后应采取激励措施，降低员工选择离职的概率，这样才能实现企业与员工双方效用
【机 构】
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西安电子科技大学人文学院
【出 处】
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全球科技经济瞭望
【发表日期】
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2009年2期
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