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采用访谈法、开放式问卷等方法构建高校教师工作绩效评估量表初稿，通过对220名高校教师的调查，对量表进行检验。因素分析的结果表明高校教师工作绩效包括8个因子：教学成效、职业素养、教学投入、沟通协作、敬业精神、科研服务、组织忠诚、遵守规章制度。该量表信度、效度符合统计学的要求，具有一定的实用价值。
高校教师工作绩效评估量表的构建
【摘 要】
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采用访谈法、开放式问卷等方法构建高校教师工作绩效评估量表初稿，通过对220名高校教师的调查，对量表进行检验。因素分析的结果表明高校教师工作绩效包括8个因子：教学成效、职业
【机 构】
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潍坊医学院
【出 处】
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科教文汇(下旬刊)
【发表日期】
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2013年3期
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