论文部分内容阅读
摘要：中央企业作为社会主义经济发展的支柱与中坚力量，党建工作在其中发挥了巨大的作用，加强中央企业党建工作力度，对国民经济体系的完善有着重要的意义。新形式下，深化中央企业党的建设是增强党组织在中央企业战斗力的理论保障，是协调中央企业经济使命与政治使命关系的题中之义，是推动中央企业改革发展长足稳定的客观需要。面对新形式下出现的各种复杂形势，只有加强党的建设才能更好地体现中央企业党组织的领导作用，提高党的执政能力，发挥我国中央企业的独特优势，巩固中央企业的“根”与“魂”。
关键词：新形势;中央企业;党建工作;创新路径
引言
目前，我国中央企业基层党建工作还存在一些问题，如轻党建重经营、党建工作弱化虚化等。这就要求我们必须在提高中央企业党建质量上下功夫，将中央企业政治优势转化为企业竞争力。
1党组织在中央企业中的地位和作用
社会经济和中央企业企业是共产党执政兴国的重要物质基础和依靠力量，为我国特色社会主义制度的巩固和发展作出了重大的贡献。中央企业党组织是国有企业发展的直接领导者，是推动中央企业改革发展、提升中央企业核心竞争力的关键力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国中央企业的光荣传统，是中央企业的‘根’和‘魂’。中央企业坚持和全面加强党的领导，既是巩固社会主义经济制度的必然要求，也是企业自身做大、做强、做优的根本保证。
2中央企业基层党建工作现状
党的十九大明确了国企党委的重要作用，开展党建工作的目的是促进企业的良好发展。中央企业党建工作座谈会上提出，要提高中央企業党的建设水平，为培养具有全球竞争力的企业提供保证。近年来，在全面从严治党的新形势下，国企坚持党的领导，以强烈的责任感优化政治生态，使政治建设得到加强，企业的党建工作质量得到提升。企业各级党组织广泛开展了学习党的十九大精神活动，牢固树立“四个意识”，把服从中央领导作为思想行动的灵魂。部分企业推行了党工委一体化管理，突出党组织的领导地位;坚持“三会一课”、组织党员生活会等组织标准化生活，积极开展读书交流、网上学习等学习教育方式，改善了政治生态;全面展开党内巡察工作，严肃查处改头换面的“四风”问题，严肃问责落实不力的党组织。
3新形势下创新中央企业党建工作的路径
3.1大胆创新，党建工作与生产经营相融合
党建工作在中央企业中起着统一思想、把好方向、引领道路、促进落实的作用。坚持党的领导、加强党的建设，是中央企业的“根”和“魂”，是我国中央企业的独特优势。中央企业党建工作更要把党建账和经济账合成一本账，融合党建工作与生产经营，同时引入高质量党建人才，加强高质量党建培训，增强党建活动目的性，搞清目标任务、注重落实责任，将政治优势、组织优势转化为生产优势、发展优势。
3.2加快企业转型升级、增强企业经济实力
新时代下，中央企业处于全方位转型升级的关键期，改革势在必行，党建工作推动深化中央企业改革的重要力量。深化中央企业改革，要兼顾企业的各方责任，巩固党和国家事业发展的物质基础和政治基础，旗帜鲜明地维护企业发展的社会主义方向，做大做强，提升我国综合实力，将改革成果惠及全体人民，保障人民共同利益。通过发挥党组织的文化软实力，将党建工作的严明组织性与纪律性，完善的体系与工作机制贯穿到中央企业的日常生产经营活动中，能最大限度激发企业创造要素的活力，优化企业科技创新环境，扩宽企业转型升级思路，促进经济社会发展。
3.3加强对党建工作的重视程度
党建工作是党的建设工作的简称，具有与社会发展保持相同的前进步伐的特点，是党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善活动。一是将党建工作精神与企业文化相融合。企业文化是企业的发展目标和前进动力，渗透于中央企业的运营和中央企业员工的工作行为中，将党建工作精神与企业文化进行融合，能打造国有企业基层良好的党建基础，提升基层对党建工作的重视程度。二是进一步优化完善党建考核机制。新时期是科学技术飞速发展的时期，是经济水平快速提升的时期，更是党的思想和精神深化普及的时期。在中央企业设立党建工作考核环节，并将这种思想政治建设工作与中央企业的内部绩效考核进行良好融合，能加强党建工作在中央企业基层的影响，提升对党建工作的重视程度。
3.4加强党组织队伍建设
中央企业要加强党建，应该从党的队伍建设开始。企业党组织要树立“抓好党建是本职”的观念，提高党建工作能力。共同的政治信仰，是政党领导人民建设国家的思想基础。中央企业党建的弱点与信仰缺失有关。中央企业要坚定共产主义信仰，在加强建设中突出政治功能。在组织生活会中创新活动载体，落实组织生活会等组织生活制度。开展“不忘初心、牢记使命”等主题教育活动，把党的信仰融入企业发展的各方面。加大党务工作者的培训考核力度，多次培训对政策理解不到位的人员。
3.5重视党的活动开展
应搞好教育，把党员教育贯穿于中央企业党建活动开展的全过程中。同时加强活动的管理，完善党建活动的形式，从而强化活动效果。其次，选好党建活动的主题，抓好党建活动的核心，注意树立模范典型的引导作用，将活动的知识性、趣味性和形象性进行充分展现，从而促进中央企业党建活动的有效开展。在活动开展的过程中，应该组织党员领导干部深入基层开展“心连心”的群众帮扶活动，对于党员和中央企业职工反应比较强烈的突出问题进行着重解决，听取人民群众的意见和建议。同时了解企业职工的生产生活情况，从而根据职工群众的实际需求，调整企业的生产经营状况，充分发挥党建活动的作用，将党员意识教育落到实处，为促进中央企业的经济发展打下坚实的基础。
结束语
综上所述，我国经济的发展必然带动许多产业不断壮大，新时期的中央企业党组织建设工作需要作为一项任务，坚定不移地执行下去，需要不断进行深化改革，与时俱进，勇于开拓新的发展思路与发展途径，打破现阶段所面临的各项挑战。积极进行工作调整，进行战略部署。中央企业多听从党的领导，增强企业内部的思想政治工作建设，加强党员自身的学习，通过社会主义新时期的网络优势、媒体优势进行优化。中央企业经济的发展与企业内部党建工作要协调发展，两手抓两手都要硬。让中央企业的党建工作充分发挥成效，促进企业以及社会全面进步。
参考文献
[1]沈志钦.制造业国企基层党建工作存在的问题及对策[J].现代企业，2021（02）：49-50.
[2]王晓彦.突出主责精准导向高奏党建引领企业发展主旋律[J].企业文明，2021（01）：6-9.
关键词：新形势;中央企业;党建工作;创新路径
引言
目前，我国中央企业基层党建工作还存在一些问题，如轻党建重经营、党建工作弱化虚化等。这就要求我们必须在提高中央企业党建质量上下功夫，将中央企业政治优势转化为企业竞争力。
1党组织在中央企业中的地位和作用
社会经济和中央企业企业是共产党执政兴国的重要物质基础和依靠力量，为我国特色社会主义制度的巩固和发展作出了重大的贡献。中央企业党组织是国有企业发展的直接领导者，是推动中央企业改革发展、提升中央企业核心竞争力的关键力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国中央企业的光荣传统，是中央企业的‘根’和‘魂’。中央企业坚持和全面加强党的领导，既是巩固社会主义经济制度的必然要求，也是企业自身做大、做强、做优的根本保证。
2中央企业基层党建工作现状
党的十九大明确了国企党委的重要作用，开展党建工作的目的是促进企业的良好发展。中央企业党建工作座谈会上提出，要提高中央企業党的建设水平，为培养具有全球竞争力的企业提供保证。近年来，在全面从严治党的新形势下，国企坚持党的领导，以强烈的责任感优化政治生态，使政治建设得到加强，企业的党建工作质量得到提升。企业各级党组织广泛开展了学习党的十九大精神活动，牢固树立“四个意识”，把服从中央领导作为思想行动的灵魂。部分企业推行了党工委一体化管理，突出党组织的领导地位;坚持“三会一课”、组织党员生活会等组织标准化生活，积极开展读书交流、网上学习等学习教育方式，改善了政治生态;全面展开党内巡察工作，严肃查处改头换面的“四风”问题，严肃问责落实不力的党组织。
3新形势下创新中央企业党建工作的路径
3.1大胆创新，党建工作与生产经营相融合
党建工作在中央企业中起着统一思想、把好方向、引领道路、促进落实的作用。坚持党的领导、加强党的建设，是中央企业的“根”和“魂”，是我国中央企业的独特优势。中央企业党建工作更要把党建账和经济账合成一本账，融合党建工作与生产经营，同时引入高质量党建人才，加强高质量党建培训，增强党建活动目的性，搞清目标任务、注重落实责任，将政治优势、组织优势转化为生产优势、发展优势。
3.2加快企业转型升级、增强企业经济实力
新时代下，中央企业处于全方位转型升级的关键期，改革势在必行，党建工作推动深化中央企业改革的重要力量。深化中央企业改革，要兼顾企业的各方责任，巩固党和国家事业发展的物质基础和政治基础，旗帜鲜明地维护企业发展的社会主义方向，做大做强，提升我国综合实力，将改革成果惠及全体人民，保障人民共同利益。通过发挥党组织的文化软实力，将党建工作的严明组织性与纪律性，完善的体系与工作机制贯穿到中央企业的日常生产经营活动中，能最大限度激发企业创造要素的活力，优化企业科技创新环境，扩宽企业转型升级思路，促进经济社会发展。
3.3加强对党建工作的重视程度
党建工作是党的建设工作的简称，具有与社会发展保持相同的前进步伐的特点，是党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善活动。一是将党建工作精神与企业文化相融合。企业文化是企业的发展目标和前进动力，渗透于中央企业的运营和中央企业员工的工作行为中，将党建工作精神与企业文化进行融合，能打造国有企业基层良好的党建基础，提升基层对党建工作的重视程度。二是进一步优化完善党建考核机制。新时期是科学技术飞速发展的时期，是经济水平快速提升的时期，更是党的思想和精神深化普及的时期。在中央企业设立党建工作考核环节，并将这种思想政治建设工作与中央企业的内部绩效考核进行良好融合，能加强党建工作在中央企业基层的影响，提升对党建工作的重视程度。
3.4加强党组织队伍建设
中央企业要加强党建，应该从党的队伍建设开始。企业党组织要树立“抓好党建是本职”的观念，提高党建工作能力。共同的政治信仰，是政党领导人民建设国家的思想基础。中央企业党建的弱点与信仰缺失有关。中央企业要坚定共产主义信仰，在加强建设中突出政治功能。在组织生活会中创新活动载体，落实组织生活会等组织生活制度。开展“不忘初心、牢记使命”等主题教育活动，把党的信仰融入企业发展的各方面。加大党务工作者的培训考核力度，多次培训对政策理解不到位的人员。
3.5重视党的活动开展
应搞好教育，把党员教育贯穿于中央企业党建活动开展的全过程中。同时加强活动的管理，完善党建活动的形式，从而强化活动效果。其次，选好党建活动的主题，抓好党建活动的核心，注意树立模范典型的引导作用，将活动的知识性、趣味性和形象性进行充分展现，从而促进中央企业党建活动的有效开展。在活动开展的过程中，应该组织党员领导干部深入基层开展“心连心”的群众帮扶活动，对于党员和中央企业职工反应比较强烈的突出问题进行着重解决，听取人民群众的意见和建议。同时了解企业职工的生产生活情况，从而根据职工群众的实际需求，调整企业的生产经营状况，充分发挥党建活动的作用，将党员意识教育落到实处，为促进中央企业的经济发展打下坚实的基础。
结束语
综上所述，我国经济的发展必然带动许多产业不断壮大，新时期的中央企业党组织建设工作需要作为一项任务，坚定不移地执行下去，需要不断进行深化改革，与时俱进，勇于开拓新的发展思路与发展途径，打破现阶段所面临的各项挑战。积极进行工作调整，进行战略部署。中央企业多听从党的领导，增强企业内部的思想政治工作建设，加强党员自身的学习，通过社会主义新时期的网络优势、媒体优势进行优化。中央企业经济的发展与企业内部党建工作要协调发展，两手抓两手都要硬。让中央企业的党建工作充分发挥成效，促进企业以及社会全面进步。
参考文献
[1]沈志钦.制造业国企基层党建工作存在的问题及对策[J].现代企业，2021（02）：49-50.
[2]王晓彦.突出主责精准导向高奏党建引领企业发展主旋律[J].企业文明，2021（01）：6-9.