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目的 探讨冠心病监护单元(CCU)护士工作满意度与工作压力源的关系.方法 采用明尼苏达满意度问卷、护士工作压力源量表对122名CCU护士进行问卷调查.结果 CCU护士总体工作满意度平均得分(56.42±9.13).工作压力源5个方面中时间分配及工作量方面(压力Ⅱ)得分最高、工作环境及仪器设备方面(压力Ⅲ)得分最低,护理专业及工作方面(压力Ⅰ)、压力Ⅱ、患者护理方面(压力Ⅳ)、管理及人际关系方面(压力Ⅴ)均与满意度呈负相关(P＜0.05).多元线性回归分析显示CCU护士内在满意度的影响因素为压力Ⅱ和压力Ⅰ(t=-8.49,P