【摘 要】
：
生产抗癌药物、漱口水和泰诺（Tylenol）的强生公司（Johnson&Johnson）宣布将分拆为两家上市公司,一家专注于药品和医疗设备,另一家专注于消费产品。该公司在一份声明中表示,这家医疗保健巨头将在18至24个月内剥离其消费品部门。该消费品部门一直被涉及婴儿爽身粉等产品的诉讼所困扰,这些产品被认为与一些用户患卵巢癌有关。长期以来,强生的制药部门一直表现强劲。2020年,制药部门的销售
论文部分内容阅读
<正>生产抗癌药物、漱口水和泰诺（Tylenol）的强生公司（Johnson&Johnson）宣布将分拆为两家上市公司,一家专注于药品和医疗设备,另一家专注于消费产品。该公司在一份声明中表示,这家医疗保健巨头将在18至24个月内剥离其消费品部门。该消费品部门一直被涉及婴儿爽身粉等产品的诉讼所困扰,这些产品被认为与一些用户患卵巢癌有关。长期以来,强生的制药部门一直表现强劲。2020年,制药部门的销售额占公司总销售额的55%,另外28%来自医疗设备部门,17%来自消费品部门。强生2020年的总收入为830亿美元,
其他文献
对高职基础护理实训室建设与管理策略进行讨论。目前,部分高职院校实训室设备陈旧,师资力量相对不足,实训室管理制度缺乏,实训考评制度不健全,实训课程教学方式单一。高职院校应加大实训室资金投入,健全管理制度,加强师资队伍建设,设立科学的考评制度,完善课程设置,丰富教学模式,旨在培养出更多的综合型护理专业人才,为护理专业的健康良好发展打下坚实基础。
某水下航行器是一种水下兵器,保证水下航行器的隐蔽性和安静性是研究的重点,针对此问题,本文基于STAR-CCM+流体软件,对水下航行器的流场特性进行了计算,以壁面压力脉动作为噪声源,基于LMS Virtual.lab软件,采用边界元法（BEM）计算了航行器的水动力噪声,具体内容如下:（1）本文以水下航行器作为研究对象,基于雷诺时均模拟（RANS）方法,采用RNG k-ε湍流模型,计算了水下航行器在不
随着社会建设的逐步推进,各行各业都有了不小的进步,地区间的交流日益密切,对公路、桥梁等大型固定资产的需求量也越来越大。近些年,我国大型基础设施呈现出快速发展的趋势,加强各类固定资产建设项目的管控,就成为国家建设和社会发展过程中的重要工作。
【目的】研究不同形态氮素配比施肥对于三七产量的影响,为减少不合理施肥提供科学依据。【方法】以云南文山二年生三七（Panax notoginseng（BurK.）F.H.Chen）为试材,设计5个硝态氮与铵态氮配比的氮肥处理,分别为T1硝态氮∶铵态氮=100∶0、T2硝态氮∶铵态氮=75∶25、T3硝态氮∶铵态氮=50∶50、T4硝态氮∶铵态氮=25∶75、T5硝态氮∶铵态氮=0∶100,分析比较在
本研究旨在使用试纸条检测方法在玉米苗期从常规玉米育种材料中发现转基因植株,以预防非预期的转基因漂移。以转基因和非转基因玉米为材料,以笔者过去开展转基因玉米材料筛选的经验总结为基础,开发出试纸条快速检测方法。本研究介绍了检测所需用品和取样方法,并且详细讨论了样品数量、操作步骤及注意事项等。还具体演示分析了2个典型检测案例的过程和结果。本方法的操作步骤简便易学,适合专业和非专业育种者或检测人员对田间材
目的探讨分析超声血流参数变化对孕晚期胎儿生长受限的诊断价值。方法选择产检并确诊为胎儿生长受限（FGR）的孕晚期孕妇68例作为FGR组,此外选择同期正常妊娠的孕晚期孕妇50例作为对照组。采用超声检测两组胎儿脐动脉（UA）、大脑中动脉（MCA）以及静脉导管（DV）血流参数。结果 FGR组胎儿脐动脉搏动指数（UA-PI）、阻力指数（UA-RI）以及收缩期最大血流速度/舒张末期血流速度（UA-S/D）值显
10月24日18时,2022年度中央机关及其直属机构公务员招考正式关闭报名通道。据国家公务员网站消息,本次国考共有75个部门、23个直属机构参加,计划招录3.12万人,比上一年度扩招55万人。据统计,共有212.3万人通过了用人单位的资格审查,通过资格审查人数与录用计划数之比约为68:1,国考报名热情依然高涨。连续十余年报名人数超百万2009年国考报名人数首次突破100万,此后10余年,国考
如果将语文课堂比作是一场烹饪,教师则是其中不可缺少的厨师,可谓是"各有各法,各有滋味"。笔者在聆听新秀、能手和专家型教师授课中发现,参照教参讲学、活化程序指导和总结反思提炼则是其中的鲜明特色,也是各位教师在课堂教学行为中的不同表现。本文结合笔者在平时的教学中的所见所思,做些粗浅的阐述。
课堂教学情绪指的是教师在课堂教学过程中对人际关系、教学内容、教学进程、教学方式、教学效果等因素的态度体验。教师对课堂教学情绪的加工不仅影响教师自身的心理健康,还影响情感教学效果,进而影响课堂教学质量。为考察不同类型教师对课堂教学情绪加工的差异,从而为培养教师情绪情感能力提供一定的依据,研究采用新手-熟手-专家型教师范式,选取20名新手教师、25名熟手教师和15名专家教师,以常见的课堂教学情绪文字材
随着公务员制度的不断推行,我国公务员考录中考录标准运用的有效性、科学性、理性化程度不断提高,但通过在公务员考试网上,搜集2009年至2020年中央国家机关公务员和省级公务员招考职位表,以中央直选及其垂直管理部门和省直及其垂直管理部门为研究对象,发现公务员考录标准运用仍然存在一些问题,尤其是在工作经历标准运用中,存在一定程度的随意性、绝对化、不规范、针对性不突出的问题,同时中央和地方、各地区之间公务