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我院地处豫西地区，是当地一所大型综合性二级甲等医院，编制床位604张．存职职工76d人，管理人员77人。由于人才观念的相对落后和医院管理人才资源开发的滞后性。加之管理体制和机制的不健全，使医院的管理人才知识结构不合理、整体素质欠佳，这在某种程度上制约了医院的发展。
加快新时期医院管理人才队伍建设探讨
【摘 要】
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我院地处豫西地区，是当地一所大型综合性二级甲等医院，编制床位604张．存职职工76d人，管理人员77人。由于人才观念的相对落后和医院管理人才资源开发的滞后性。加之管理体制和机制
【机 构】
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河南科技大学第三附属医院
【出 处】
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中国误诊学杂志
【发表日期】
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2008年19期
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