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从组织行为学出发，对莆田学院辅导员进行有关工作满意度的问卷调查，对影响辅导员工作满意度的主要因素进行分析。揭示莆田学院辅导员队伍管理与建设中所存在问题，为加强辅导员队伍建设提供科学依据。
莆田学院辅导员工作满意度的测量与评价
【摘 要】
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从组织行为学出发，对莆田学院辅导员进行有关工作满意度的问卷调查，对影响辅导员工作满意度的主要因素进行分析。揭示莆田学院辅导员队伍管理与建设中所存在问题，为加强辅导员队
【机 构】
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莆田学院学生工作处
【出 处】
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莆田学院学报
【发表日期】
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2008年1期
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