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一个企业成功或失败与管理团队的素质与能力有着密切的关系，管理团队已经成为衡量企业市场竞争力的重要指标。在这种情况下，烟草企业如何吸引人才、用好人才、留住人才，在人才战略建设的基础上，打造一支敢于奋斗、善于战斗的管理队伍，不断提高企业的管理水平，是其在激烈的市场竞争中脱颖而出的关键。本文根据现有的研究资料，结合烟草企业经营管理的发展，详细论述了烟草企业如何进行管理团队建设，并提出了一些浅薄之见，以期能够给烟草企业管理队伍建设提供一些帮助。