论文部分内容阅读
中职学校金融事务专业现有的学生学业评价体系在培养金融行业一线服务人员目标上体现出很大的局限性。本篇调查报告旨在找出现阶段学生学业评价体系的不足,了解企业岗位绩效考核在激励员工工作积极性中的运用,进而思考企业岗位绩效考核在学生学业评价体系中的运用,为构建"岗位绩效评价"学生学业评价体系明确方向。