论文部分内容阅读
目的调查新疆三级甲等医院重症监护室护士职业倦怠现状及其影响因素。方法以问卷调查的方式向新疆地区9所三级甲等综合医院301名在岗重症监护室护士发放调查问卷,问卷包括一般情况调查表、职业倦怠量表、护士工作压力源量表和应对方式问卷4部分。结果新疆重症监护室护士的轻、中、重度倦怠的检出率分别为42.19%、30.56%、3.32%;时间分配及工作量是主要的工作压力源;解决问题、求助是主要的应对方式;工作压力中的管理及人际关系、时间分配及工作量、应对方式中的自责、解决问题是职业倦怠的影响因素。结论新疆重症监护室护士职业倦怠感较严重,工作压力和应对方式是影响职业倦怠程度的重要因素之一。