江苏宁靖盐高速公路有限公司积极实行集体合同制度,努力推进工资集体协商工作,有效地维护了企业和职工的合法权益,为建立稳定协调的劳动关系,促进企业和谐发展发挥了重要作用.本文围绕相关政策法规的要求,结合高速公路行业的特点,总结了江苏宁靖盐高速公路有限公司推进工资集体协商五个方面的成功做法.总之，通过集体合同制度的建立完善和工资集体协商工作的推进，促进了企业制度进一步规范，职工队伍素质明显提高，内部劳动关系协调稳定，工会影响力全面提升，有力地增强了企业的凝聚力，促进了企业和谐发展。但随着新形势的发展，推进工资集体协商工作一定会面临新的问题和挑战，江苏宁靖盐高速公路有限公司将在上级工会的指导下，认真总结经验，努力探索实践，继续推进工资集体协商制度，认真履行集体协议内容，维护好劳企双方的合法权益，促进公司又好又快发展。