论文部分内容阅读
公司制下两权分离导致的委托代理问题在一定程度上会影响企业的绩效。本文在介绍内部公司治理机制及其缓解委托代理问题原理的基础上,以沪深300股指成分股为样本,分别从监督机制和激励机制出发,选取独立董事的比例、监事会人数、高管薪酬和股权激励比例为指标进行实证研究,结果表明监事会人数和高管薪酬对企业的经营绩效有影响。最后根据本文的研究提出相应的政策建议。