论文部分内容阅读
柳州市政府为促进柳州经济发展,曾经制定多项人材引进政策,由于决策主体和政策目标主体客观上的分离,公共政策在分配全社会福利时会带来各种代理成本,这种代理成本的产生可能来自信息不对称、契约不完备和环境多样性,细心研究这种代理成本是政策制定者、执行者以及受益者不容忽视的一个问题。为减少这种代理成本建议采用运用市场机制,消除政策制定单位与用人单位的信息不对称;建立完善对各层次委托——代理关系的监督机制;增加主管部门的自主性,缩短委托代理关系链等手段。