安全性评价在电力企业中的应用研究

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  摘要:在我国经济不断提高下,人们对电量的需求增加,电力施工项目也不断增多,在电力施工当中,安全生产管理对电力企业发展具有重要作用,实施合理科学的安全生产,能够有效推动电力企业良好发展,安全性评价是综合预测工程施工安全的重要管理方法,在电力施工过程,有必要加强安全性评价。本文阐述了安全性评价的定义,分析了在企业开展安全性评价工作的意义,并且探讨了安全性评价的相关应用,以供参考。
  关键词:安全性评价;电力企业;应用
  在电力企业中开展安全性评价是贯彻“安全第一,预防为主”方针的真实体现和行动;是防止特、重大及频发性电力生产设备事故及人身伤亡事故,大幅度减少以至消灭恶性事故的一剂良药;是规范管理实现生产管理标准化、制度化,创造一个"管理标准化,行为规范化,技术数据与分析计算机化,设备无重大隐患,各项运行参数、指标合格"电厂的重要途径。
  1安全性评价的定义
  安全性评价可以定义为综合运用安全系统工程的方法对系统的安全性进行度量和预测,通过对系统存在的危险因素进行定性和定量的分析,再与评价标准进行比较,确认系统发生危险的可能性及其严重程度,提出必要的措施,以寻求最低的事故率、最小的事故损失和最优的安全投资效益。所以,安全评价同其他工程系统评价、产品评价、工艺评价等一样,都是从明确的目标值开始,对工程、产品、工艺的功能特性和效果等属性进行科学测定,最后根据测定的结果用一定的方法进行综合、分析、判断,并作为决策的参考。
  2对电力企业进行安全性评价的意义
  “安全生产,预防为主”是电力系统一直以来的贯彻方针,对电力企业进行安全性评价的意义主要表现在以下几个方面:首先,安全性评价有利于电力企业重新审视问题。通过对电力企业安全性评价,可以暴露出许多已经发现过但是没有引起足够重视的问题,通过量化,可以很明确的对问题的严重性进行确定,而后针对问题采取有效措施,解决问题,消除电力企业的危险性因素。其次,有利于电力企业领导全面了解和掌握电力企业内部情况。通过安全性评价,电力企业领导可以清楚的看到每个部门存在的问题与差距,从而对企业内部有一个清楚的认识,针对各部门存在的问题以及危险性因素及时制定科学的管理方法,并严格落实管理规章制度,推动企业发展。再次,有利于电力企业员工成长。安全性评价会涉及到有关国家标准和行业制度相关问题,实际上电力企业的很多员工对此并不熟知的,但是要想通过安全性评价,就要学习国家相关标准和行业制度,掌握差评依据,其实这是一个自我学习的过程,有助于电力企业员工成长。
  3安全性评价的应用
  3.1安全性评价的指导思想指导思想
  安全性评价工作的指导思想是“贵在真实、重在整改”。开展安全性评价工作的前提是各级领导的高度重视;基础是思想认识统一和宣贯学习到位;保障是工作组各司其职和责任层层落实到位;延续是认真对待每一项查评出的问题,形成动态的整改机制,不断降低人身、电网、设备安全风险。在提高查评质量方面,充分发挥专业人员在单位自查工作中的指导作用;在提升查评效率方面,选取一个专业查评试点,摸索工作方法,明确报告标准,做到以点带面,为其他专业评价工作的开展提供成熟的工作方法;在保证查评进度方面,每月进行工作点评,并将查评工作与绩效考核挂钩,有效推动整体工作的顺利进行。
  3.2如何在电力企业中应用安全性评价
  (1)重视对评价项目的查评,忽略对评价专案的评分,安全评价的根本意义在于根据查评标准对照排查其所设置的设备系统、劳动安全和作业环境、安全管理三大部分中的评价项目是否符合要求,不符合标准的就是问题,就说明存在着事故风险因素,需要采取相应的对策去解决。而对每一小项乃至整个评价项目到底打多少分,危险因素的严重程度到底用多大分值去度量,并无多大意义。用抽象的分值数字去表示,既难以表现,又耗费很大的精力和时间,必然影响评价项目因素的查评,应该把精力集中在对危险因素的查评上。
  (2)化整为零,把全面评价变为分散性重点评价。对于电力企业来讲,分散性重点评价要比全面评价更有利于对危险因素进行整改。而且分散性重点评价的标准仍然是安全评价所要求的,并没有丝毫降低。因此按照这一思想,电力企业可以在下述情况下实施重点评价:1)在本年度大修机组制定大修计划前,对本机组全部设备系统实施评价,把该机组在设备系统上存在的不安全因素查清、查全、查实,列入大修计划,在大修中实施整改。2)在本年度小修机组制定小修计划前,根据该机组的运行状况,结合小修工期,对该机组的重点设备、重点系统实施评价。查评出的问题列入该机组的小修计划,在小修中实施整改。3)根据各台机组服役时间及运行中的健康状况,进行分析比较,确定某台机组进行状态检修时,安排相应的专业对该机组的重点系统、重点设备实施评价,查出的问题列入状态检修计划,在状态检修时进行整改。
  (3)变发动式评价为制度化评价,把安全评价真正纳入经常化轨道。由于全面评价量大面广,往往使企业不得不作为一项独立的任务,在某个相对集中的时间内去完成,因而要耗费不小的气力进行层层发动,这样的结果难免使评价开展的力度出现层层发动,层层衰减,评价工作最终因不能形成有效的管理机制而实现其应有的目的。制度化评价则是企业进行自我约束的有效方法。所谓制度化评价,就是根据企业的基本生产任务,把评价纳入大修、小修、状态检修或季节检修的制度规定之中,成为各类检修任务中必不可少的一步组织程序去执行。只有这样,安全评价“经常化”才能得以实现,长此下去,企业职工就会感受到评价工作的真正意义。
  4结语
  总之,在我国电力系统中,安全性评价是一门新兴的、科学的现代安全管理方法,电力企业的安全性评价是从客观事实出發,最终目的是为了提早发现问题、解决问题,将危险性因素扼杀在萌芽状态,是电力企业安全生产处于可控状态,为电力事业安全稳定的运行发展打下坚实的基础。
  参考文献:
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  (作者单位:国网河南省电力公司新野县供电公司)
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