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笔者以制造业基层员工为例研究企业激励制度与员工投入、工作满意度的关系,根据制造业基层员工的实际情况设计出员工投入、工作满意度的问卷,并对制造业的基层员工发放调查问卷,收回有效问卷463份。根据调查问卷统计结果进行全面深入分析,并提出改善制造企业激励机制的一些建议。
激励制度与员工投入、工作满意度的关系研究——以制造业基层员工为例
【摘 要】
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笔者以制造业基层员工为例研究企业激励制度与员工投入、工作满意度的关系,根据制造业基层员工的实际情况设计出员工投入、工作满意度的问卷,并对制造业的基层员工发放调查问
【机 构】
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河南省洛阳师范学院商学院
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2014年24期
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