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摘要：近年来，随着社会主义事业的发展，各项基础设施建设都得到了较大的突破，我国电力行业也有了较大的发展，为各类企业的发展及人民的日常生活提供了电力资源。但不容忽视的是，依据我国输配电发展现状来看，还存在着诸多问题，致使电力事业发展较为混乱，难以进行标准化和跨越式建设。本文首先对输配电以及用电工程内涵以及发展现状进行简要阐释，再深入研究输配电及用电工程标准化和跨越式发展的各项改进措施，为实际工作提供参考与借鉴。
关键词：输配电；标准化；跨越式；改进措施
在当前整体的发展势态下，我国输配电及用电工程的建设承载着巨大的压力，需要获得跨越式的发展。但是在现阶段，存在有部分问题，缺乏科学化的管理、人才的短缺现状等，都给其标准化和跨越式发展带来了较大的难度。因此，为了更好的为我国人民的生产生活提供电力资源，就需要不断的在输配电及用电工程中进行大刀阔斧的改革，优化输配电及用电工程中的管理制度以及人力资源，最终促使其完成自身的标准化和跨越式发展。
一、简要阐释输配电及用电工程
（一）输配电及用电工程内涵界定
对于电力事业的发展来说，其主要目的既是：为人民的生产生活提供电力资源，以此来满足人们的各项电力需求。因此，这也就意味着输配电及用电工程的建设成为了整体电力系统中极为重要的环节。而输配电及用电工程指的是：整个电力系统中，生产着与消费者之间的电力资源的输送、分配以及使用。生产者既是发电企业，消费者则为广大的生产生活电力用户。从本质上来讲，输配电及用电工程是电力系统中的电能分配方式，是电力企业联系用电用户必不可少的一项环节。
（二）输配电及用电工程发展现状
在我国进入到新形势下，输配电及用电工程取得了较为优越的成果。截至到2011 年，我国较大规模的电力生产企业数量已经高达5648 家，而服务于输配电及用电系统的人员已经超过了136 万人，我国整体的电力资源企业资产达到了8692.00 亿元，相较于2011 年之前的发展来说，属于一个新的发展阶段。除去数据上的优势外，我国的输配电及用电工程还进行标准化和跨越式发展，在输配电及用电系统中投入智能电网的建设，并且招商引资，使用较为先进的输配电及用电设备，以此来完善我国的电力企业建设。但是，我国的电力资源的较大进步，任然跟不是众多企业以及庞大人口数的发展，因此发展压力巨大。另外，我国输配电及用电的发展相对于西方发达国家来说，还属于落后的地步，有着更多的进步空间，所以标准化和跨越式发展也就成为了将来的发展趋势。
（三）输配电及用电工程中存有的问题
就目前我国的输配电及用电工程来说，获得了长足的发展。但是任然存在有较大的问题亟待解决。首先，我国电力行业的发展来说，主要依托于煤炭以及水力资源进行发电，因此可以说我国电力的发展，依托资源较为单一，并且主要的资源为煤炭，还属于不可再生资源。这对于我国整个电力企业的发展来说，是其举步维艰的主要因素。其次，我国输配电及用电系统中，还存在有资源分配不均的现象。对于经济发达地区来说，用电量更大，而西部等不发达地区来说用电量较小，由此可以说我国的输配电及用电中，地区差异较大，因此很难进行标准化发展。最后，在整个输配电及用电工程建设中，我国的管理水平较低，缺乏较为优质的管理人才。而基础操作人员的专业素养也存在有不足的现状。因此人才的引进将成为其标准化和跨越式发展中必不可少的一项改进措施。
二、现阶段中输配电及用电工程标准化和跨越式发展的改进措施
（一）先进技术的引进
为了进一步促进我国的输配电及用电工程的标准化和跨越式发展，首先需要电力企业在技术引进中，加大力度。对于输配电及用电工程的发展来说，单纯依托于煤炭等不可再生资源进行发电，是不能够获得长足发展的，急需大量的类似于水力等可再生资源的引进，不断的扩大我国电力资源，这样一方面有利于环境友好型社会的建立，另一方面来说，还能够促进电力事业的长远发展。科技的不断进步，也能够为输配电及用电工程的发展带来新的机遇。要求企业引进先进的技术，促进输配电及用电工程的自动化和智能化发展，比如智能化电网的大范围应用、自动化技术的引进等。这样才能够使得我国的输配电及用电工程的发展趋向于标准化，完成跨越式发展，服务于更多的人民，创造更多的经济效益。
（二）企业专业人才的培养
促进输配电及用电工程的标准化和跨越式发展，除去先进技术的引进外，还需要进行专业人才的培养。电力企业的输配电及用电工程的发展，与别的类型企业发展不同，需要大量的电力专业人才，也需要操作型人才，对于业务人员也同样需要。由此可以说，输配电及用电工程，人才方面需求量极大。因此，这就需要企业进行专业人才的培养，进行电力知识的专业性讲座，提高员工专业知识水平；培养技术人才，使得基层工作员工在操作程序上更加地熟练，减少操作误差；业务员则需要进行业务知识培训。经过人才的专业性培养，才能够为输配电及用电工程的标准化和跨越式发展提供一支较为优越的人才队伍。
（三）完善输配电及用电工程的标准化管理程序
完善我国输配电及用电工程的标准化管理程序，要求从政府和企业两方面着手。对于政府来说，要求其制定相关的法律法规，依靠法律手段和措施来进行宏观控制，以此来优化输配电及用电工程的标准化发展。而对于电力企业来说，一方面要遵循国家政府制定的相关法律制度，来进行企业的发展。另一方面来说，则应该在企业内部建立起完善的管理制度，包括操作程序、生产程序中的规章制度等。只有这样才可以确保输配电及用电工程的标准化发展。
三、输配电及用电工程标准化和跨越式发展的重大意义
输配电及用电工程标准化和跨越式的发展，首先能够促使人民的生活水平获得提高。目前来说，人民的日常生活已经离不开电力资源，衣食住行方方面面都需要电力资源的支持。因此输配电及用电工程标准化和跨越式的发展，能够在很大程度上优化人民的生活，提供整体的生活质量。此外，我国绝大部分的企业发展中，电力资源是不可或缺的，因此其标准化和跨越式发展，能够为企业发展提供充足的资源，最终促使企业获得长远发展。企业的发展还能够为人民的生活提供更多的便捷，以此来提高人民生活水平。对于电力企业自身来说，输配电及用电工程的标准化和跨越式发展，能够解决现存的许多问题，在此基础上，就能够促进企业的不断发展，最终为企业带来更多的经济效益。
四、结束语
综上所述，我国的电力企业数量在逐日剧增，但是现存有许多的问题都亟待解决，而其标准化和跨越式发展，就是整体输配电及用电工程的主要发展趋势。输配电及用电工程标准化及跨越式发展要从国内电力行业现状出发，在这个基础上，要求企业在人才、技术以及管理层面上，进行全面优化改进，做好各项应对准备工作，从而为电力行业更好的实现标准化发展提供帮助和条件。
参考文献：
[1]赵志刚.电业局输配电及用电工程自动化运行分析[J].中国新技术新产品.2013（12）
[2]李娟，孙百佳，夏弢.关于输配电及用电工程的标准化与跨越式发展[J].科技风.2012（19）
[3]李义芬，吴洁霞，钟雪梅，胡婷婷.加強科技成果查新 提高科技成果评价和转化水平[J].企业科技与发展.2011（07）
[4]何韵.试论电力自动化系统技术在配电网运行管理中的应用[J].电源技术应用，2013，4（02）：318-319.
摘要：近年来，随着社会主义事业的发展，各项基础设施建设都得到了较大的突破，我国电力行业也有了较大的发展，为各类企业的发展及人民的日常生活提供了电力资源。但不容忽视的是，依据我国输配电发展现状来看，还存在着诸多问题，致使电力事业发展较为混乱，难以进行标准化和跨越式建设。本文首先对输配电以及用电工程内涵以及发展现状进行简要阐释，再深入研究输配电及用电工程标准化和跨越式发展的各项改进措施，为实际工作提供参考与借鉴。
关键词：输配电；标准化；跨越式；改进措施
在当前整体的发展势态下，我国输配电及用电工程的建设承载着巨大的压力，需要获得跨越式的发展。但是在现阶段，存在有部分问题，缺乏科学化的管理、人才的短缺现状等，都给其标准化和跨越式发展带来了较大的难度。因此，为了更好的为我国人民的生产生活提供电力资源，就需要不断的在输配电及用电工程中进行大刀阔斧的改革，优化输配电及用电工程中的管理制度以及人力资源，最终促使其完成自身的标准化和跨越式发展。
一、简要阐释输配电及用电工程
（一）输配电及用电工程内涵界定
对于电力事业的发展来说，其主要目的既是：为人民的生产生活提供电力资源，以此来满足人们的各项电力需求。因此，这也就意味着输配电及用电工程的建设成为了整体电力系统中极为重要的环节。而输配电及用电工程指的是：整个电力系统中，生产着与消费者之间的电力资源的输送、分配以及使用。生产者既是发电企业，消费者则为广大的生产生活电力用户。从本质上来讲，输配电及用电工程是电力系统中的电能分配方式，是电力企业联系用电用户必不可少的一项环节。
（二）输配电及用电工程发展现状
在我国进入到新形势下，输配电及用电工程取得了较为优越的成果。截至到2011 年，我国较大规模的电力生产企业数量已经高达5648 家，而服务于输配电及用电系统的人员已经超过了136 万人，我国整体的电力资源企业资产达到了8692.00 亿元，相较于2011 年之前的发展来说，属于一个新的发展阶段。除去数据上的优势外，我国的输配电及用电工程还进行标准化和跨越式发展，在输配电及用电系统中投入智能电网的建设，并且招商引资，使用较为先进的输配电及用电设备，以此来完善我国的电力企业建设。但是，我国的电力资源的较大进步，任然跟不是众多企业以及庞大人口数的发展，因此发展压力巨大。另外，我国输配电及用电的发展相对于西方发达国家来说，还属于落后的地步，有着更多的进步空间，所以标准化和跨越式发展也就成为了将来的发展趋势。
（三）输配电及用电工程中存有的问题
就目前我国的输配电及用电工程来说，获得了长足的发展。但是任然存在有较大的问题亟待解决。首先，我国电力行业的发展来说，主要依托于煤炭以及水力资源进行发电，因此可以说我国电力的发展，依托资源较为单一，并且主要的资源为煤炭，还属于不可再生资源。这对于我国整个电力企业的发展来说，是其举步维艰的主要因素。其次，我国输配电及用电系统中，还存在有资源分配不均的现象。对于经济发达地区来说，用电量更大，而西部等不发达地区来说用电量较小，由此可以说我国的输配电及用电中，地区差异较大，因此很难进行标准化发展。最后，在整个输配电及用电工程建设中，我国的管理水平较低，缺乏较为优质的管理人才。而基础操作人员的专业素养也存在有不足的现状。因此人才的引进将成为其标准化和跨越式发展中必不可少的一项改进措施。
二、现阶段中输配电及用电工程标准化和跨越式发展的改进措施
（一）先进技术的引进
为了进一步促进我国的输配电及用电工程的标准化和跨越式发展，首先需要电力企业在技术引进中，加大力度。对于输配电及用电工程的发展来说，单纯依托于煤炭等不可再生资源进行发电，是不能够获得长足发展的，急需大量的类似于水力等可再生资源的引进，不断的扩大我国电力资源，这样一方面有利于环境友好型社会的建立，另一方面来说，还能够促进电力事业的长远发展。科技的不断进步，也能够为输配电及用电工程的发展带来新的机遇。要求企业引进先进的技术，促进输配电及用电工程的自动化和智能化发展，比如智能化电网的大范围应用、自动化技术的引进等。这样才能够使得我国的输配电及用电工程的发展趋向于标准化，完成跨越式发展，服务于更多的人民，创造更多的经济效益。
（二）企业专业人才的培养
促进输配电及用电工程的标准化和跨越式发展，除去先进技术的引进外，还需要进行专业人才的培养。电力企业的输配电及用电工程的发展，与别的类型企业发展不同，需要大量的电力专业人才，也需要操作型人才，对于业务人员也同样需要。由此可以说，输配电及用电工程，人才方面需求量极大。因此，这就需要企业进行专业人才的培养，进行电力知识的专业性讲座，提高员工专业知识水平；培养技术人才，使得基层工作员工在操作程序上更加地熟练，减少操作误差；业务员则需要进行业务知识培训。经过人才的专业性培养，才能够为输配电及用电工程的标准化和跨越式发展提供一支较为优越的人才队伍。
（三）完善输配电及用电工程的标准化管理程序
完善我国输配电及用电工程的标准化管理程序，要求从政府和企业两方面着手。对于政府来说，要求其制定相关的法律法规，依靠法律手段和措施来进行宏观控制，以此来优化输配电及用电工程的标准化发展。而对于电力企业来说，一方面要遵循国家政府制定的相关法律制度，来进行企业的发展。另一方面来说，则应该在企业内部建立起完善的管理制度，包括操作程序、生产程序中的规章制度等。只有这样才可以确保输配电及用电工程的标准化发展。
三、输配电及用电工程标准化和跨越式发展的重大意义
输配电及用电工程标准化和跨越式的发展，首先能够促使人民的生活水平获得提高。目前来说，人民的日常生活已经离不开电力资源，衣食住行方方面面都需要电力资源的支持。因此输配电及用电工程标准化和跨越式的发展，能够在很大程度上优化人民的生活，提供整体的生活质量。此外，我国绝大部分的企业发展中，电力资源是不可或缺的，因此其标准化和跨越式发展，能够为企业发展提供充足的资源，最终促使企业获得长远发展。企业的发展还能够为人民的生活提供更多的便捷，以此来提高人民生活水平。对于电力企业自身来说，输配电及用电工程的标准化和跨越式发展，能够解决现存的许多问题，在此基础上，就能够促进企业的不断发展，最终为企业带来更多的经济效益。
四、结束语
综上所述，我国的电力企业数量在逐日剧增，但是现存有许多的问题都亟待解决，而其标准化和跨越式发展，就是整体输配电及用电工程的主要发展趋势。输配电及用电工程标准化及跨越式发展要从国内电力行业现状出发，在这个基础上，要求企业在人才、技术以及管理层面上，进行全面优化改进，做好各项应对准备工作，从而为电力行业更好的实现标准化发展提供帮助和条件。
参考文献：
[1]赵志刚.电业局输配电及用电工程自动化运行分析[J].中国新技术新产品.2013（12）
[2]李娟，孙百佳，夏弢.关于输配电及用电工程的标准化与跨越式发展[J].科技风.2012（19）
[3]李义芬，吴洁霞，钟雪梅，胡婷婷.加強科技成果查新 提高科技成果评价和转化水平[J].企业科技与发展.2011（07）
[4]何韵.试论电力自动化系统技术在配电网运行管理中的应用[J].电源技术应用，2013，4（02）：318-319.