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本文通过作者的工作经验，从宣传、管理、服务三个角度解读了如何做好“EAP”工作，使这一工作更好地为企业服务，为职工提升幸福指数做保障。
注重宣传加强管理使“EAP”成为职工幸福的助推器
【摘 要】
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本文通过作者的工作经验，从宣传、管理、服务三个角度解读了如何做好“EAP”工作，使这一工作更好地为企业服务，为职工提升幸福指数做保障。
【机 构】
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辽河油田燃气集团公司工会
【出 处】
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城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2004年期
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