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绩效考核作为一种有效的管理手段，在评价与激励员工、增强企业活力和竞争力等方面发挥着至关重要的作用。本文通过分析电力建筑安装企业实施绩效考核过程中存在的问题，提出解决电力建筑安装企业绩效考核问题的对策．旨在促进电力建筑安装企业发展和提高市场竞争力。
电力建筑安装企业实施绩效考核探讨
【摘 要】
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绩效考核作为一种有效的管理手段，在评价与激励员工、增强企业活力和竞争力等方面发挥着至关重要的作用。本文通过分析电力建筑安装企业实施绩效考核过程中存在的问题，提出解决
【机 构】
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河南焦作光源建筑安装工程有限公司
【出 处】
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技术与市场
【发表日期】
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2008年10期
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