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开设高职高专经济管理类课程,是为了让学生具备一定的经济管理理论基础,以指导他们在经济管理类工作中担当以实践为主的管理角色.作为一门重要的商科课程,《人力资源管理》更注重对人的把握和管理.难以想象,一个不谙世事的在校学生或毕业生和一个阅人无数的职业经理人在从事人力资源管理的工作中如何展开有力竞争.本文所论及的本课程教改工作主要关注如何缩小这种差距.