临床医生价值观隐性知识对工作绩效影响的实证研究

来源 :河北联合大学学报：社会科学版 | 被引量 : 0次 | 上传用户：yeyuxx008

【摘要】

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为了解价值观隐性知识对临床医生工作绩效的影响,为医院人力资源管理工作提供依据.运用人口学基本情况和经修订的临床医生价值观隐性知识量表、工作绩效量表,对唐山市3所三级

【作者】

：

刘志国王淑敏王楠

【机构】

：

华北理工大学河北唐山063000

【出处】

：

河北联合大学学报：社会科学版

【发表日期】

：

2015年4期

【关键词】

：

临床医生价值观隐性知识工作绩效实证研究知识建构 clinician value implicit knowledge work performanc

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为了解价值观隐性知识对临床医生工作绩效的影响,为医院人力资源管理工作提供依据.运用人口学基本情况和经修订的临床医生价值观隐性知识量表、工作绩效量表,对唐山市3所三级甲等医院的270名临床医生进行调查,运用SPSS17.0统计软件、Pearson相关分析和多元逐步回归分析对获得的数据进行分析.结果显示,临床医生价值观隐性知识水平与工作绩效水平均较高,但临床医生的“内驱力和动机”和任务绩效得分最低;临床医生“自知能力与发展目标”、“内驱力和动机”对工作绩效水平的影响有统计学意义.通过研究可以得到这样的结论：价

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