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内地工科院校边疆少数民族毕业生就业存在返乡就业比例高、专业对口率低以及就业渠道单一等问题，主要是这部分学生专业技能和综合素质较低、就业观念陈旧以及学校就业指导不到位和招聘单位有顾虑等因素造成的，高校要在加强就业指导、强化其专业技能培训和提高综合素质等方面下工夫，同时做好与招聘单位的沟通，创造良好的就业环境。