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近年来我国经济和社会发展进入新常态,企业的经营管理和发展都面临着新的问题。传统粗放式的管理模式无法让企业在新常态下持续保持竞争力,精细化经营管理改革势在必行。本文阐述了新常态下企业精细经营管理的必要性和意义,分析传统企业经营管理中存在的问题,从制度创新、组织结构创新、战略创新等角度,提出企业精细经营管理策略。