【摘 要】
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针对大城市的职住分离现象,基于2013年大连市数据,采用职住比指数研究居民职住在时间、空间匹配和空间轨迹的行为特征,综合考虑个人、经济和空间等影响因素,对数据进行多元线
【出 处】
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辽宁工程技术大学学报(社会科学版)
【基金项目】
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辽宁省教育厅项目(LJ2017QW010);辽宁省社科规划基金(L18CJY003)
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针对大城市的职住分离现象,基于2013年大连市数据,采用职住比指数研究居民职住在时间、空间匹配和空间轨迹的行为特征,综合考虑个人、经济和空间等影响因素,对数据进行多元线性回归分析。研究结果表明:城市就业人群和城市原住居民在空间上分布的差异是导致职住分离现象的主要原因。研究结果为交通梳理、空间规划等城市发展提供建议,对提高居民通勤效率、完善城市内部结构有积极意义。
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