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【摘要】随着高校招生规模的迅速扩大，大学毕业生人数呈逐年上涨趋势，严峻的就业形势使得大学生就业难的矛盾日益突出，职业指导是促进学生就业和提高学生就业质量的重要手段，我们必须关注和重视它在就业中发挥的作用和重要性。
【关键词】职业指导 大学生就业 就业质量
【基金项目】湖南省教育科学“十二五”规划2014年度大中专学生就业创业研究专项课题“基于就业导向视野提升高职学生就业软实力的路径研究”（XJK014BJC040）。
【中图分类号】G71 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2015）16-0040-02
党的十八大报告明确提出要“推动实现更高质量的就业”，在保证就业总量的同时，进一步关注就业质量，这是党中央对今后就业工作提出的新要求。伴随着高校的不断扩招，高校毕业人数的增长速度完全超过了我国经济发展进程，从每年统计的就业数据中可以看出，就业形势越来越严峻，所以高校必须要更全面、深入、系统地开展就业指导，帮助毕业生实现高质量的就业。作为一名从事学生管理工作的高校教师，我将从实际工作的角度、结合我院实情情况，论述高校职业指导在推动实现更高质量就业中的作用和重要性。
一、毕业生就业现状
2014年全国高校毕业生人数高达727万，相比2013年699万的“史上最难就业季”多了28万人，被称为“更难就业季”。目前每年都有部分大学毕业生未能实现就业，就我院实际情况来看，2014年应届毕业生人数是2753人，通过前期统计，后期跟踪调查得知，我们学院的就业率大概在90%左右，这意味着近300人未能顺利就业，而2015年我们的毕业生人数增多，就业形势更加严峻，大学生一出校门就面临着生存和发展的双重挑战。
尽管就业人数在不断增加，但是据相关部门调查研究表明，2014年针对毕业生发布的招聘职位比2013年增加了10%左右，尤其是民营企业和第三产业的发展，国内二、三线城市的快速扩张，这都会给大学生提供前所未有的发展机遇，对大学生的吸收能力将保持有增无减的趋势。可见，就业难的现状并不是缺乏就业岗位，而是大学生对社会需求认知不够，对自身缺乏全面了解，对未来发展方向无法确定，导致了就业方面的迷茫。因此，在高校开展毕业生职业指导很有必要，也很有意义。
二、职业指导在推动实现更高质量就业中的作用
1.职业指导有利于帮助大学生树立正确的就业观
目前大学生在就业观念上存在偏差，很多同学眼高手低、自视甚高不愿从事基层常规的工作，而职业指导需要帮助大学生转变就业观念，结合自身实际情况和客观环境树立正确的择业观，尤其是我们高职院校的学生。首先，树立广义的就业观，让他们认识到：不管单位性质是国有还是私有，是就业还是创业，地点是城市还是农村，只要在某种岗位上通过劳动取得合法收入即为就业。就我校实际来说，在毕业生班级开设了就业指导、职业规划两门课程，辅导员也会有针对性的开展专题就业讲座，来引导学生树立正确的就业观念。其次，树立积极主动的就业观。高职学生在求职方面主动性差，通常把求职寄托在学校推荐或者父母帮忙。虽然学校、父母会为学生就业提供必要的条件，但如何利用这些条件，必须由学生积极主动参与就业才能实现。我院鼓励学生参与各种校企合作项目，如与御泥坊公司的“双11”实训，与晓庄电子信息公司的电话营销实训等，在实训中引导学生全面了解企业流程，企业对人才的素质要求，从而有针对性地学习和实践，在毕业期间抓住机会、主动出击，实现更高质量的就业。
2.职业指导有利于帮助大学生规划职业生涯，提升综合素质
绝大多数大学生在校期间没有就业经历，对于自己的优势劣势以及适合的岗位并不是很清楚，高校通过开设职业生涯规划课程，帮助大学生正确的进行自我评价，把自身情况和社会需求结合起来，树立“人职匹配”的观念，找到最适合自己的职业发展方向。我院每年都会举办职业规划大赛，由专业老师担任评委，对每位参赛选手的职业规划进行细致的点评与指导，让学生进行科学准确的自我定位，从而在就业中选择适合自己发展的职业。所以，大学生职业生涯规划能够让大学生明确其职业目标，并自觉地按照职业目标的要求开发潜能、全面发展、提高综合素质。
3.职业指导有利于帮助大学生掌握求职技能和技巧
现在的毕业生求职，一般都要经历宣讲、笔试、面试等过程，职业指导能够在不同阶段给他们进行技能和技巧上的指导，我院情况也是如此，比如：课程中教会大学生搜集就业信息，撰写求职信，制作简历，应对面试，注意职场礼仪等，课外经常举办职场礼仪大赛，简历制作大赛等，在实例中对学生进行指导，以增强大学生的求职信心，提高他们的求职技能，帮助他們顺利就业。
4.职业指导有利于激发大学生自主创业的热情
大多数毕业生关注的是如何留在城市找工作，缺乏自主意识和创业动力。开展高校职业指导，可以完善对大学生创业课程的指导，激发他们的创业兴趣，提高他们的创业能力。在创业中遇到困难时，可以及时传达国家支持创业的相关政策和措施，为大学生提供切实有效的信息咨询。我院在鼓励大学生自主创业上开展了一系列新举措：在学院内建立了创业园，并委派专业老师进行跟踪指导，从2012年开始有近30位学生自主创业成立公司，目前孵化成功转型走向社会的有5家；每年10月开办了SIYB创业培训班，有近百名学生参加培训并取得合格证书，这是大学生自主创业、申请政府无偿资助及银行贷款的必备凭证，也是提高大学生的创业能力，实现创业梦想的途径。
三、职业指导在推动实现更高质量就业中的重要性
1.职业指导可以促进学生职业技能的提升
职业指导工作多数是由拥有较高学历和社会经验丰富的专业教师担任，将所有关于入职后所面临的、应该掌握的技能传授给学生，其中不仅包括职业规划的制订、就业政策的分析、创业能力的培养等宏观方面的技能和知识，还包括人际交往能力的引导、职场礼仪的训练、个人简历的制作、面试技巧的传授等微观方面的技能和知识，让学生充分而全面地了解社会对人才的各方面要求，帮助学生在以后的工作中能够更快地适应工作环境。例如，电商专业通过电话营销实训让学生对该行业进行深入的了解，对以后市场需求的分析和把握有很好的推动作用，并且可以在很大程度上促进学生职业技能的提升。 2.职业指导可以促进人力资源的合理分配
职业指导老师根据劳动市场对不同人才的需求特点，对学生进行相应的技能培训，这样可以最大限度地使人才供需一致，实现人力资源的合理分配。如今社会分工越来越细，不同岗位对劳动者的职业技能和职业素质要求差异较大，仅仅通过学生对岗位需求进行分析是远远不够的，劳动市场也无法了解学生各方面的特点，这时候借助职业指导活动，可以为毕业生提供一系列的心理测试和个人工作意向调查，充分了解学生的职业素质和求职意向，并通过帮助学生制订职业生涯规划，来更进一步了解用人单位的性质、特点、工作环境和岗位要求等情况，从而为学生选择合适的工作岗位提供最有效的帮助和扶持，让其对自己有明确的定位。
3.职业指导可以降低失业率，实现更高质量的就业
我国就业率严重下降，很多毕业生不能及时地找到工作，或者无法找到自己满意和适合的工作，这对学生的职业生涯发展造成了不良影响。因此，如何有效降低失业率，促进学生充分就业是社会普遍关注的问题，而职业指导作为促进学生就业的途径之一，有利于降低失业率，因为在职业指导过程中，指导教师可以根据学生的某些性格特征，对学生创业能力进行指导，帮助学生把握市场机遇，充分了解和掌握市场需求，鼓励学生树立大胆创业的意识。正如人们常说的“创业就是最好的就业”，通过职业指导帮助更多学生进行创业，不仅可以降低失业率，也可以实现更高质量的就业。
4.职业指导可以提升高校的办学水平
随着就业问题的日益突出，就业率逐渐成为衡量学校教学质量优劣和校园综合素质的重要指标之一。很多高校的课程设计使毕业生的期望值和现实社会存在一定差距，怎样才能促进高校人才培养与社会需求更加贴近，这已经成为众多高校亟待解决的问题。在高校内实施大学生职业指导，通过对毕业生就业质量进行跟踪调查，全方位的掌握毕业生的动向和就业满意率状况，从而有效地帮助学院把握更为精准的人才培养方向，并根据社会需求对教育结构进行及时调整。此外，还可以对专业进行合理设置，研发课程体系，对教育教学的改革进行深入的探索，最终提升学生的教育质量，促进高校的办学水平，保证其和社会的发展更加契合。
四、结语
在当前就业形势不容乐观的背景下，以开展职业指导来促进高校畢业生就业，有着重要的战略意义。高职院校应该把职业指导的理念与方法贯穿于大学生就业工作的始终，把促进就业作为职业指导的出发点和目标，对学生进行培训和教育，提高学生的就业竞争力，任何时候都应该明确职业指导在推动学生就业和实现学生高质量就业中的重要性。
参考文献：
[1]姬振旗、周锋.《职业生涯发展》[M]高等教育出版社，2011.
[2]2013年中国大学生就业报告[N].光明日报，2013-6-14.
[3]刘夕榕.职业指导在促进大学生就业工作中的重要性[J].河北民族师范学院学报，2014（1）.
[4]高继花.浅谈高校就业职业指导工作[J].出国与就业，2012（2）.
【关键词】职业指导 大学生就业 就业质量
【基金项目】湖南省教育科学“十二五”规划2014年度大中专学生就业创业研究专项课题“基于就业导向视野提升高职学生就业软实力的路径研究”（XJK014BJC040）。
【中图分类号】G71 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2015）16-0040-02
党的十八大报告明确提出要“推动实现更高质量的就业”，在保证就业总量的同时，进一步关注就业质量，这是党中央对今后就业工作提出的新要求。伴随着高校的不断扩招，高校毕业人数的增长速度完全超过了我国经济发展进程，从每年统计的就业数据中可以看出，就业形势越来越严峻，所以高校必须要更全面、深入、系统地开展就业指导，帮助毕业生实现高质量的就业。作为一名从事学生管理工作的高校教师，我将从实际工作的角度、结合我院实情情况，论述高校职业指导在推动实现更高质量就业中的作用和重要性。
一、毕业生就业现状
2014年全国高校毕业生人数高达727万，相比2013年699万的“史上最难就业季”多了28万人，被称为“更难就业季”。目前每年都有部分大学毕业生未能实现就业，就我院实际情况来看，2014年应届毕业生人数是2753人，通过前期统计，后期跟踪调查得知，我们学院的就业率大概在90%左右，这意味着近300人未能顺利就业，而2015年我们的毕业生人数增多，就业形势更加严峻，大学生一出校门就面临着生存和发展的双重挑战。
尽管就业人数在不断增加，但是据相关部门调查研究表明，2014年针对毕业生发布的招聘职位比2013年增加了10%左右，尤其是民营企业和第三产业的发展，国内二、三线城市的快速扩张，这都会给大学生提供前所未有的发展机遇，对大学生的吸收能力将保持有增无减的趋势。可见，就业难的现状并不是缺乏就业岗位，而是大学生对社会需求认知不够，对自身缺乏全面了解，对未来发展方向无法确定，导致了就业方面的迷茫。因此，在高校开展毕业生职业指导很有必要，也很有意义。
二、职业指导在推动实现更高质量就业中的作用
1.职业指导有利于帮助大学生树立正确的就业观
目前大学生在就业观念上存在偏差，很多同学眼高手低、自视甚高不愿从事基层常规的工作，而职业指导需要帮助大学生转变就业观念，结合自身实际情况和客观环境树立正确的择业观，尤其是我们高职院校的学生。首先，树立广义的就业观，让他们认识到：不管单位性质是国有还是私有，是就业还是创业，地点是城市还是农村，只要在某种岗位上通过劳动取得合法收入即为就业。就我校实际来说，在毕业生班级开设了就业指导、职业规划两门课程，辅导员也会有针对性的开展专题就业讲座，来引导学生树立正确的就业观念。其次，树立积极主动的就业观。高职学生在求职方面主动性差，通常把求职寄托在学校推荐或者父母帮忙。虽然学校、父母会为学生就业提供必要的条件，但如何利用这些条件，必须由学生积极主动参与就业才能实现。我院鼓励学生参与各种校企合作项目，如与御泥坊公司的“双11”实训，与晓庄电子信息公司的电话营销实训等，在实训中引导学生全面了解企业流程，企业对人才的素质要求，从而有针对性地学习和实践，在毕业期间抓住机会、主动出击，实现更高质量的就业。
2.职业指导有利于帮助大学生规划职业生涯，提升综合素质
绝大多数大学生在校期间没有就业经历，对于自己的优势劣势以及适合的岗位并不是很清楚，高校通过开设职业生涯规划课程，帮助大学生正确的进行自我评价，把自身情况和社会需求结合起来，树立“人职匹配”的观念，找到最适合自己的职业发展方向。我院每年都会举办职业规划大赛，由专业老师担任评委，对每位参赛选手的职业规划进行细致的点评与指导，让学生进行科学准确的自我定位，从而在就业中选择适合自己发展的职业。所以，大学生职业生涯规划能够让大学生明确其职业目标，并自觉地按照职业目标的要求开发潜能、全面发展、提高综合素质。
3.职业指导有利于帮助大学生掌握求职技能和技巧
现在的毕业生求职，一般都要经历宣讲、笔试、面试等过程，职业指导能够在不同阶段给他们进行技能和技巧上的指导，我院情况也是如此，比如：课程中教会大学生搜集就业信息，撰写求职信，制作简历，应对面试，注意职场礼仪等，课外经常举办职场礼仪大赛，简历制作大赛等，在实例中对学生进行指导，以增强大学生的求职信心，提高他们的求职技能，帮助他們顺利就业。
4.职业指导有利于激发大学生自主创业的热情
大多数毕业生关注的是如何留在城市找工作，缺乏自主意识和创业动力。开展高校职业指导，可以完善对大学生创业课程的指导，激发他们的创业兴趣，提高他们的创业能力。在创业中遇到困难时，可以及时传达国家支持创业的相关政策和措施，为大学生提供切实有效的信息咨询。我院在鼓励大学生自主创业上开展了一系列新举措：在学院内建立了创业园，并委派专业老师进行跟踪指导，从2012年开始有近30位学生自主创业成立公司，目前孵化成功转型走向社会的有5家；每年10月开办了SIYB创业培训班，有近百名学生参加培训并取得合格证书，这是大学生自主创业、申请政府无偿资助及银行贷款的必备凭证，也是提高大学生的创业能力，实现创业梦想的途径。
三、职业指导在推动实现更高质量就业中的重要性
1.职业指导可以促进学生职业技能的提升
职业指导工作多数是由拥有较高学历和社会经验丰富的专业教师担任，将所有关于入职后所面临的、应该掌握的技能传授给学生，其中不仅包括职业规划的制订、就业政策的分析、创业能力的培养等宏观方面的技能和知识，还包括人际交往能力的引导、职场礼仪的训练、个人简历的制作、面试技巧的传授等微观方面的技能和知识，让学生充分而全面地了解社会对人才的各方面要求，帮助学生在以后的工作中能够更快地适应工作环境。例如，电商专业通过电话营销实训让学生对该行业进行深入的了解，对以后市场需求的分析和把握有很好的推动作用，并且可以在很大程度上促进学生职业技能的提升。 2.职业指导可以促进人力资源的合理分配
职业指导老师根据劳动市场对不同人才的需求特点，对学生进行相应的技能培训，这样可以最大限度地使人才供需一致，实现人力资源的合理分配。如今社会分工越来越细，不同岗位对劳动者的职业技能和职业素质要求差异较大，仅仅通过学生对岗位需求进行分析是远远不够的，劳动市场也无法了解学生各方面的特点，这时候借助职业指导活动，可以为毕业生提供一系列的心理测试和个人工作意向调查，充分了解学生的职业素质和求职意向，并通过帮助学生制订职业生涯规划，来更进一步了解用人单位的性质、特点、工作环境和岗位要求等情况，从而为学生选择合适的工作岗位提供最有效的帮助和扶持，让其对自己有明确的定位。
3.职业指导可以降低失业率，实现更高质量的就业
我国就业率严重下降，很多毕业生不能及时地找到工作，或者无法找到自己满意和适合的工作，这对学生的职业生涯发展造成了不良影响。因此，如何有效降低失业率，促进学生充分就业是社会普遍关注的问题，而职业指导作为促进学生就业的途径之一，有利于降低失业率，因为在职业指导过程中，指导教师可以根据学生的某些性格特征，对学生创业能力进行指导，帮助学生把握市场机遇，充分了解和掌握市场需求，鼓励学生树立大胆创业的意识。正如人们常说的“创业就是最好的就业”，通过职业指导帮助更多学生进行创业，不仅可以降低失业率，也可以实现更高质量的就业。
4.职业指导可以提升高校的办学水平
随着就业问题的日益突出，就业率逐渐成为衡量学校教学质量优劣和校园综合素质的重要指标之一。很多高校的课程设计使毕业生的期望值和现实社会存在一定差距，怎样才能促进高校人才培养与社会需求更加贴近，这已经成为众多高校亟待解决的问题。在高校内实施大学生职业指导，通过对毕业生就业质量进行跟踪调查，全方位的掌握毕业生的动向和就业满意率状况，从而有效地帮助学院把握更为精准的人才培养方向，并根据社会需求对教育结构进行及时调整。此外，还可以对专业进行合理设置，研发课程体系，对教育教学的改革进行深入的探索，最终提升学生的教育质量，促进高校的办学水平，保证其和社会的发展更加契合。
四、结语
在当前就业形势不容乐观的背景下，以开展职业指导来促进高校畢业生就业，有着重要的战略意义。高职院校应该把职业指导的理念与方法贯穿于大学生就业工作的始终，把促进就业作为职业指导的出发点和目标，对学生进行培训和教育，提高学生的就业竞争力，任何时候都应该明确职业指导在推动学生就业和实现学生高质量就业中的重要性。
参考文献：
[1]姬振旗、周锋.《职业生涯发展》[M]高等教育出版社，2011.
[2]2013年中国大学生就业报告[N].光明日报，2013-6-14.
[3]刘夕榕.职业指导在促进大学生就业工作中的重要性[J].河北民族师范学院学报，2014（1）.
[4]高继花.浅谈高校就业职业指导工作[J].出国与就业，2012（2）.