论文部分内容阅读
劳动力市场的灵活性和安全性不仅关系到经济竞争力，而且也关系到个人利益和社会稳定。要保持经济的竞争能力，劳动力市场必须具有灵活性，但灵活性过高则会导致劳动力市场缺乏稳定性、贫富差距拉大和不平等现象加剧。同时，要保持社会和谐稳定，一定程度的劳动力市场保护则是不可缺的，但保护水平过高，则会导致劳动力市场僵化和缺乏灵活性，削弱经济的竞争能力。