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目的了解西安市企业人群的健康素养现状,探索适合该人群、可推广的健康素养综合干预模式。方法采用整群随机抽样方法 ,抽取西安市2家企业的498名员工,进行健康素养问卷调查。结果企业人群总体健康素养水平是31.77%,不同性别和文化程度职工具备总体健康素养的水平差异有统计学意义(P<0.05),女性(36. 15%)高于男性(25.13%),文化程度越高,素养水平越高,硕士及以上文化程度素养水平最高,为83.33%;具备基本知识、健康生活方式与行为、健康技能3个方面素养的水平分别是61.71%、20.98