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[摘 要]随着科技的发展，水利工程的开展，水利信息化应用越来越广泛，加强水利信息化标准建设的探讨是很有必要的。本文主要阐述了水利信息化标准建设中存在的问题以及相关的对策。
[关键词]水利；信息化；标准建设
中图分类号：F426.91 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）42-0216-01
0.引言
随着我国水利规模在不断的扩大，产业结构的转型，在水利工程中，信息化运用是发展的必然趋势。加强对水利信息化标准建设的探讨，分析水利信息化标准建设中出现的问题，有效保障信息资源采集、交换、传输中信息的安全，制定相关的标准，构建水利信息化标准体系能够使水利信息化标准有效落实，促进水利信息化标准建设，推动水利信息化可持续发展。
1.信息化标准建设概述
信息化标准主要是在一定的范围内有着一定的秩序，根据结果或者活动规定重复的和共同的使用导则、规则或者特征的制度。这种制度需要经过协商制定并且由公认的结构进行审批。信息化标准主要包括信息的利用和获取、信息技术的应用、信息的交换等。水利信息化标准建设使用的范围是各个流域相关的信息系统，并且这连接的过程中，需要相关水利主管部门的批准。在我国当前的水利信息环境下，主要的信息标准的建设为信息平台建设标准、水利信息安全体系标准。加强对信息化标准建设是很有必要的，保证信息系统本身的安全性，对流程进行合理的规范。
2.水利信息化标准建设存在的问题
2.1水利信息化技术人员水平还有待提高
在水利信息化标准建设工作中，工作的贯穿水利工程活动的全过程，信息化标准的内容也非常的广泛。这就需要水利信息化技术人员具有较高的工作经验和工作水平，并且对水利工程的运作流程非常熟悉，具有一定的专业知识。目前，我国水利信息化编制标准人员由于受到精力和时间的限制，还需要进一步提升自身的业务水平，加强水利信息化编制人员是当前水利信息化标准建设主要改善的方向。
2.2缺乏水利信息化标准制定组织
在我国水利系统中没有对水利信息化标准设置专业的制定部门，大多数是水利系统管理者或者是信息化部门进行标准制定，信息化标准推脱、落实情况问题比较突出。没有专业的人员对水利系统信息化标准制定，从而使得水利信息化安全防范手段和解决措施比较缺乏。水利工作人员对信息化工作的职责和流程不够了解，相关的标准的落实，没有有效的监督机制。相关的责任承担人不够明确，这就使得水利信息化标准建设工作不能很好的开展，限制了水利信息化自身的发展。
2.3监督管理机制还不完善
在当前水利系统中，对于信息资源应用不合理，缺少相应的监督管理机制，造成不必要的浪费，同时也为资源共享制造了困难。信息化标准的实施过程中，不能有效落实，相关的管理机制不够明确，信息化标准之间的协调工作不够，标准制定顺序存在冲突现象，水利应用部门标准化意识不强。
3.加强水利信息化标准建设对策
3.1 完善构建水利信息化标准组织结构
在水利信息化标准组织中，对于任何体系构建、标准制度构建都是一项工作量大且复杂的内部工程，这就需要一个比较健全和完善组织机构和相对充足的工作人员参与才能很好的进行[1]。水利信息化标准组织结构的特点应该具有专门性和专业性[2]。在构建中应该要包括制定机构、审计机构、调查机构和审计委员会，保证各个部门之间能够相互依存，水利信息化发展目标而奋斗，水利信息化标准组织要保证相对的独立性，避免受到管理层和治理层的限制，有效确保水利信息化标准制定工作有效的进行。对于信息化标准制定组织成员，应该要具有制定信息化标准工作所具有的专业能力和知识以及对突发情况应对的能力，并且能够对工作负责，这样才能使得水利信息化标准工作能够落实到位，确保水利信息化标准的有效实施。
3.2提升信息化技术人员的综合素质
在水利信息化标准建设中，根据目前水利信息化技术人员综合素质比较低的情况，应该要加强对各种层次、各种类型的综合性人才队伍培养，以此来满足水利信息化建设的需要。推动水利信息化工作的有效进行，更应该对现有的信息化技术人员和信息化编制人员进行强化培训。提升自我的职业道德素养，并且能够让他们能够充分认识到水利信息化标准在水利工程中的重要性。相关的管理人员在工作中应该树立工作责任意识，提升工作的积极性，从而减少因工作人员自身的行为而导致不必要的经济损失[3]。一些水利机构应该要对信息化管理人员的政治思想教育工作要合理的开展，能够让相关的管理人员了解到工作中的失误出现的相关的问题以及导致的经济损失，培养管理人员的法律意识也是有必要的。通过互联网技术或者其他培训形式，对相关信息化技术人员进行指导，更好的培养实践性人才，保障水利信息化标准建设有效进行，满足水利信息化标准建设对人才的需求，促进水利工程更好的发展。
3.3 完善水利信息化标准管理体系
在水利信息化标准管理中，应该加强科学发展观意识的培养，从水利信息化标准中进行分析与识别，进而根据信息化标准的具体情况制定相关的管理体系。在管理体系实施过程中，根据不同的标准内容和工作形式确定和完善不同的标准管理体系，结合企业的自身的发展特点，采用多样化的水利信息化标准管理方式进行，成立信息化领导小组，保障信息化标准管理制度能够有效落实。加强水利信息应用，对信息的采集、交换、处理以及共享等方面制定相关的技术标准，确保水利信息化管理体系能够符合水利工程实际工作的需要，使得水利信息化价值能够发挥到最大。在水利信息化管理体系上设立预防性机制也是很有必要的，确保能够将信息安全管理和突发性解决有效发挥，提升水利信息化标准建设对风险的应对解决能力。
4.结语
综上所述，加强对水利信息化标准建设的探讨是很有必要的。通过完善构建水利信息化标准组织结构、提升信息化技术人员的综合素质、完善水利信息化标准管理体系能够使水利信息化标准有效落实，促进水利信息化标准建设，推动水利信息化可持续发展。
参考文献
[1] 水利部信息化工作领导小组办公室. 全国水利信息化规划（水规计[2003]456 号）[J]. 北京：水利部，2013，12（08）：17-23.
[2] 水利部信息化工作领导小组办公室. 水利信息化标准指南（一）[J]. 北京：中国水利水电出版社，2014，18（09）：24-26.
[3] 中华人民共和国水利部. 水利信息化顶层设计（水文[2010]100 号）[J]. 北京：水利部，2014，16（11）：56-59.
[关键词]水利；信息化；标准建设
中图分类号：F426.91 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）42-0216-01
0.引言
随着我国水利规模在不断的扩大，产业结构的转型，在水利工程中，信息化运用是发展的必然趋势。加强对水利信息化标准建设的探讨，分析水利信息化标准建设中出现的问题，有效保障信息资源采集、交换、传输中信息的安全，制定相关的标准，构建水利信息化标准体系能够使水利信息化标准有效落实，促进水利信息化标准建设，推动水利信息化可持续发展。
1.信息化标准建设概述
信息化标准主要是在一定的范围内有着一定的秩序，根据结果或者活动规定重复的和共同的使用导则、规则或者特征的制度。这种制度需要经过协商制定并且由公认的结构进行审批。信息化标准主要包括信息的利用和获取、信息技术的应用、信息的交换等。水利信息化标准建设使用的范围是各个流域相关的信息系统，并且这连接的过程中，需要相关水利主管部门的批准。在我国当前的水利信息环境下，主要的信息标准的建设为信息平台建设标准、水利信息安全体系标准。加强对信息化标准建设是很有必要的，保证信息系统本身的安全性，对流程进行合理的规范。
2.水利信息化标准建设存在的问题
2.1水利信息化技术人员水平还有待提高
在水利信息化标准建设工作中，工作的贯穿水利工程活动的全过程，信息化标准的内容也非常的广泛。这就需要水利信息化技术人员具有较高的工作经验和工作水平，并且对水利工程的运作流程非常熟悉，具有一定的专业知识。目前，我国水利信息化编制标准人员由于受到精力和时间的限制，还需要进一步提升自身的业务水平，加强水利信息化编制人员是当前水利信息化标准建设主要改善的方向。
2.2缺乏水利信息化标准制定组织
在我国水利系统中没有对水利信息化标准设置专业的制定部门，大多数是水利系统管理者或者是信息化部门进行标准制定，信息化标准推脱、落实情况问题比较突出。没有专业的人员对水利系统信息化标准制定，从而使得水利信息化安全防范手段和解决措施比较缺乏。水利工作人员对信息化工作的职责和流程不够了解，相关的标准的落实，没有有效的监督机制。相关的责任承担人不够明确，这就使得水利信息化标准建设工作不能很好的开展，限制了水利信息化自身的发展。
2.3监督管理机制还不完善
在当前水利系统中，对于信息资源应用不合理，缺少相应的监督管理机制，造成不必要的浪费，同时也为资源共享制造了困难。信息化标准的实施过程中，不能有效落实，相关的管理机制不够明确，信息化标准之间的协调工作不够，标准制定顺序存在冲突现象，水利应用部门标准化意识不强。
3.加强水利信息化标准建设对策
3.1 完善构建水利信息化标准组织结构
在水利信息化标准组织中，对于任何体系构建、标准制度构建都是一项工作量大且复杂的内部工程，这就需要一个比较健全和完善组织机构和相对充足的工作人员参与才能很好的进行[1]。水利信息化标准组织结构的特点应该具有专门性和专业性[2]。在构建中应该要包括制定机构、审计机构、调查机构和审计委员会，保证各个部门之间能够相互依存，水利信息化发展目标而奋斗，水利信息化标准组织要保证相对的独立性，避免受到管理层和治理层的限制，有效确保水利信息化标准制定工作有效的进行。对于信息化标准制定组织成员，应该要具有制定信息化标准工作所具有的专业能力和知识以及对突发情况应对的能力，并且能够对工作负责，这样才能使得水利信息化标准工作能够落实到位，确保水利信息化标准的有效实施。
3.2提升信息化技术人员的综合素质
在水利信息化标准建设中，根据目前水利信息化技术人员综合素质比较低的情况，应该要加强对各种层次、各种类型的综合性人才队伍培养，以此来满足水利信息化建设的需要。推动水利信息化工作的有效进行，更应该对现有的信息化技术人员和信息化编制人员进行强化培训。提升自我的职业道德素养，并且能够让他们能够充分认识到水利信息化标准在水利工程中的重要性。相关的管理人员在工作中应该树立工作责任意识，提升工作的积极性，从而减少因工作人员自身的行为而导致不必要的经济损失[3]。一些水利机构应该要对信息化管理人员的政治思想教育工作要合理的开展，能够让相关的管理人员了解到工作中的失误出现的相关的问题以及导致的经济损失，培养管理人员的法律意识也是有必要的。通过互联网技术或者其他培训形式，对相关信息化技术人员进行指导，更好的培养实践性人才，保障水利信息化标准建设有效进行，满足水利信息化标准建设对人才的需求，促进水利工程更好的发展。
3.3 完善水利信息化标准管理体系
在水利信息化标准管理中，应该加强科学发展观意识的培养，从水利信息化标准中进行分析与识别，进而根据信息化标准的具体情况制定相关的管理体系。在管理体系实施过程中，根据不同的标准内容和工作形式确定和完善不同的标准管理体系，结合企业的自身的发展特点，采用多样化的水利信息化标准管理方式进行，成立信息化领导小组，保障信息化标准管理制度能够有效落实。加强水利信息应用，对信息的采集、交换、处理以及共享等方面制定相关的技术标准，确保水利信息化管理体系能够符合水利工程实际工作的需要，使得水利信息化价值能够发挥到最大。在水利信息化管理体系上设立预防性机制也是很有必要的，确保能够将信息安全管理和突发性解决有效发挥，提升水利信息化标准建设对风险的应对解决能力。
4.结语
综上所述，加强对水利信息化标准建设的探讨是很有必要的。通过完善构建水利信息化标准组织结构、提升信息化技术人员的综合素质、完善水利信息化标准管理体系能够使水利信息化标准有效落实，促进水利信息化标准建设，推动水利信息化可持续发展。
参考文献
[1] 水利部信息化工作领导小组办公室. 全国水利信息化规划（水规计[2003]456 号）[J]. 北京：水利部，2013，12（08）：17-23.
[2] 水利部信息化工作领导小组办公室. 水利信息化标准指南（一）[J]. 北京：中国水利水电出版社，2014，18（09）：24-26.
[3] 中华人民共和国水利部. 水利信息化顶层设计（水文[2010]100 号）[J]. 北京：水利部，2014，16（11）：56-59.