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劳动关系三方协商机制是劳资政三方互动的一种正式机制。广东省三方会议制度有自己的特点：在一定程度上发挥了协调劳动关系的积极作用；对政府政策过程的影响大多发生在政策方案制定与执行阶段，政策触发能力有限。建议在国家层面尽快完善三方机制的顶层设计，界定其在劳动关系框架体系中的法律地位；工会与企业代表组织要主动介入政府政策过程，提出更多的政策议题；政府和工会要加大对三方机制的宣传力度，扩大其影响力，使其真正发挥协调劳动关系的作用。