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国有地勘单位分类改革面临着管理体制矛盾、历史欠帐严重、地勘市场不规范、职工思想观念保守等诸多问题。国有地勘单位应积极适应改革发展的新要求，未雨绸缪，深入思考，认真谋划地勘单位的改革发展之路，解放思想，抓住时机，改革创新，增强活力，积极争取有利政策，主动试行建立现代企业法人治理结构，建立完善激励机制，加大人才引进和培养力度，不断提升地勘单位的综合实力，以确保改革的顺利进行，使地勘队伍真正成为国家资源保障中的基础力量．为国家矿产资源的可持续发展营造美好前景。