初探医院人力资源管理新方法

来源 :人力资源 | 被引量 : 0次 | 上传用户:love56789
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
当前, 我国大部分医院还处在较为传统的人力资源管理阶段, 尤其是公立医院的人事管理还存在较重的计划经济印记. 医院人事部门虽然承担着医院行政服务的主要任务, 但并没有自己的职能, 此种情况对提高医院发展与卫生队伍的素质有较大的影响, 对国内医学事业的发展和为群众提供优质的医疗服务的实际需求上产生了一定程度的制约.本文对如何改变传统人事管理机制,完善新时期医院人力资源管理方法进行了探究.
其他文献
当润滑油加氢装置运行到最后时,催化剂活性的降低和系统中的大压降导致脱氮率急剧下降.加氢裂化催化剂对混合加氢裂化尾油具有很强的依赖性;当加氢裂化尾油不能混合时,应尽可
自2010年1月1日起, 包括高校在内的事业单位全面实施绩效工资制度.截至现在,高校实施绩效工资制度已近十年, 从实际执行效果来看并不甚理想. 本文试图从绩效工资的定义本身出
期刊
路基作为路面的基础,它与路面共同承受车辆荷载的作用.因此路基施工质量的好坏,直接影响到整个公路工程的质量.笔者以某工程为例,对其土方路基试验段施工技术进行了详细的探
作者简介:白鹏斐(1990-),男,汉族,山西长治人,管理学硕士,天津商业大学商学院,研究方向:市场营销。  摘要:本文论述了企业社会责任和品牌竞争力的内涵,从品牌财务能力、品牌满足利益相关者能力和品牌成长能力三个方面,分析企业社会责任如何对其产生影响,从而得到企业社会责任对品牌竞争力的影响路径,提出建议。  关键词:品牌竞争力;企业社会责任;影响路径;  现如今,随着企业规模的不断扩大,企业竞争
常州市卫生健康委根据中央和省、市有关公立医院薪酬制度改革的指导意见精神,全方位、立体式积极开展公立医院薪酬制度改革, 助力公立医院创新管理体制、 完善运行机制, 取得
期刊
物理学是美的,在高中物理学中也是体现得淋漓尽致的。
桥梁在营运使用过程中,由于各种原因,经常会出现不同部位、不同形式的损坏.这些损坏对于桥梁的使用将产生一定的影响.由于支座所处的特殊部位,损坏的可能和程度往往最大,其保
一、以育人为根本,建立有效的传美教育体系rn江泽民主席指出:"民族凝聚力来自中华民族的优良传统
目的 探讨全脑缺血-再灌流时葛根素的脑保护作用机制.方法将实验大鼠随机分为空白对照(S)组、全脑缺血-再灌流(IR)组、葛根素(P)组.采用Pulsinelli法制备大鼠全脑缺血-再灌流损伤模型,以原位杂交法分别测定全脑缺血-再灌流2,6,12,24,48 h各时点海马CA1区肿瘤坏死因子-α(TNF-α)mRNA、白介素-1β(IL-β)mRNA的表达,HE染色光镜下计数存活神经元数的变化.结果