多校区模式下加强就业信息服务的方法探析——以中山大学为例

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近年来,多校区办学的大学增加迅速,多校区的办学模式使得学生分散,就业信息的传递难度加大,高校就业工作中传统的信息服务理念和方法已不能适应新形势的要求。本文以中山大学的就业工作为例,对多校区模式下如何加强大学生就业信息服务进行了探索和研究。
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