论文部分内容阅读
社区卫生服务中心俗称一级医院或乡镇卫生院,主要是开展医疗、预防、保健、康复、健康教育与计划生育指导等“六位一体”的社区卫生服务。新“医改”方案提出“中央和地方政府都要增加对卫生的投入,确立政府在支持公共卫生系统和城乡基层医疗卫生系统中的主导地位”,目的是实现“为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务”。然而,增加投入并不能保证卫生系统绩效提高到预期水平、实现卫生服务提供的高质高效和公平,若没有良好的制度进行绩效考评、激励约束和监管,增加投入反而有负面作用。本文基于此,对社区卫生服务中心考核与激励机制