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本文从博弈论的角度对商业银行现行的激励机制做了分析,发现银行和行政组织对行长的双重激励决定了行长行为的相机抉择,激励资源的分割是造成行长在长期关系中出现短期行为的制度性根源。在此基础上,本文提出了相应的对策与建议。
商业银行激励机制的博弈论分析
【摘 要】
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本文从博弈论的角度对商业银行现行的激励机制做了分析,发现银行和行政组织对行长的双重激励决定了行长行为的相机抉择,激励资源的分割是造成行长在长期关系中出现短期行为的
【机 构】
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暨南大学金融系; 广东商学院金融学院 广东广州510632; 广东广州510320;
【出 处】
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特区经济
【发表日期】
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2006年12期
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