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共享经济产生于高速发展的互联网信息技术,随着互联网技术的快速发展,共享经济得以全面发展,渗透各个领域,人力资源的管理有了新的转变,共享型人力资源既共享型员工成为共享型企业的主力军.本文对共享型员工的价值构成进行探讨,包括存在价值、 绩效价值和品牌价值,并且对实现共享型员工价值的过程中存在的问题进行分析,最后提出一些提升共享型员工价值的建议供共享型企业作为参考.