【摘 要】
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企业管理中人力资源管理是比较关键的基本任务,在企业人力资源管理中,绩效考核成为现阶段各个企业比较关注的关键环节,有助于切实提升企业员工工作积极性.下面就重点围绕着企
【机 构】
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企业管理中人力资源管理是比较关键的基本任务,在企业人力资源管理中,绩效考核成为现阶段各个企业比较关注的关键环节,有助于切实提升企业员工工作积极性.下面就重点围绕着企业绩效考核管理工作,首先指出了做好绩效考核管理的重要性,然后分析了当前企业绩效考核管理存在的问题,最后探讨了如何提升企业绩效考核管理水平,希望相关路径具备参考借鉴作用.
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