论文部分内容阅读
目的探索并建立适合评价医院临床药师工作的绩效考核体系。方法参照国家卫生和计划生育委员会下发的系列文件,结合医院临床药师药学服务实际情况,选择适当的评价指标并制定出具体的考核内容。结果与结论完成了原始记录及工作记录,建立了一套规范化绩效考核体系。临床药学是医院药学发展的重要方向,客观的绩效考核体系有利于提高临床药师水平、促进临床药学学科的发展。