【摘 要】
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柔性管理是现代企业经济管理的常用模式之一,对培养企业人才、保证企业组织管理、生产运营有序开展具有显著的积极作用,属于一种新型的管理模式.与此同时,国有企业是社会主义市场经济的主要组成部分,在国有企业经济管理工作开展过程中合理科学地应用柔性管理方法,有助于搭建灵活、完善的管理机制,通过调整产品结构,打造和谐良好的企业文化,并促进国有企业经济管理水平的提高.因此,本文以柔性管理的概念为切入点,进一步分析柔性管理应用在国有企业经济管理中的作用,并提出具体的应用要点,旨在全面提高国有企业经济管理工作的质量效益水平
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柔性管理是现代企业经济管理的常用模式之一,对培养企业人才、保证企业组织管理、生产运营有序开展具有显著的积极作用,属于一种新型的管理模式.与此同时,国有企业是社会主义市场经济的主要组成部分,在国有企业经济管理工作开展过程中合理科学地应用柔性管理方法,有助于搭建灵活、完善的管理机制,通过调整产品结构,打造和谐良好的企业文化,并促进国有企业经济管理水平的提高.因此,本文以柔性管理的概念为切入点,进一步分析柔性管理应用在国有企业经济管理中的作用,并提出具体的应用要点,旨在全面提高国有企业经济管理工作的质量效益水平.
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