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政府、企业和第三部门是对农民工实施劳动管理的重要主体。通过对三部门角色分析，指出当前我国农民工劳动管理存在的主要问题：政府行为引致农民工劳动就业障碍、企业微观劳动管理漏洞及第三部门对农民工的劳动权益维护不足。建议通过构建和完善农民工劳动力流动、企业内部劳动管理、企业农民工劳动管理监督、农民工劳动就业服务以及农民工劳动权益保障五大机制来加强对农民工的劳动管理。