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历史跨入了二十一世纪以后，随着改革开发的不断深入，世界一体化进程的加快，思想工作也要有新的思维方法，从许多案例可以证明激励是一种有效的方法。人的追求目标和层次不同，其动力因素也不一样。激励就是激发人的动机，发挥人的主观能动性，诱导人的行为，使其充分发挥内在潜力、聪明才干，为实现组织的目标而努力。