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近年来，乌鲁木齐市有越来越多的新生力量通过自身的不断努力以制度化的公务员招聘录用方式进入到公务员团队中来。初入职的4,g,rrl有着怎样的心理状态，压力来自哪些方面，如何进行调整？为了解这些情况，对225名初任公务员进行心理健康与压力调查，并提出应对策略，以期更好调整其心理状态，促进他们以更大热情和责任感投入到乌鲁木齐市的建设中。