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针对四川永丰泸州浆纸有限公司新建20万吨竹浆项目人才实际需求为导向,共同确定企业人才培养方向和目标;根据企业的工艺设计、工艺流程、设备和岗位设置双方共同制定了相关人才培养方案,课程体系和标准;共同编制了核心课程培训的理论教材和多媒体现场视频教材;经过理论培训,学员在四川永丰沐川浆纸有限公司现场顶岗实习培训,在顶岗实习期间采用“双导师制”培养模式;培养人才实现“零距离”上岗要求,满足了企业的实际需求,同时针对“订单式”人才培养模式进行了创新实践,主要创新体现在全周期和持续性跟进服务的模式.