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面对全球信息化的浪潮以及建设步伐迅速的加快，各大高等院校对人才的需求和利用也日益扩大，人员的流动也不断增加，档案方面的材料在数量和种类上也逐步增多。目前，实现档案信息化的管理，已经成为各大高校人事档案管理工作的一个主要趋势和途径。在今后，人事档案信息化的管理是必将成为时代发展的需要，也是高校人事档案工作的主流，更是高校人事档案管理改革的方向。回顾以往，人事档案制度自20世纪50年代产生以来，作为一项常规性的公共管理工作对中国的信用建设、干部管理、国家安全、福利分配等方面作出了不可磨灭的制度性贡献。