中职班级管理企业化创新思考研究

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随着社会的快速发展,中职教育事业也取得了进展,中职班级管理在中职教育的发展中起着不可忽视的作用,中职班级管理不仅仅是教师的工作职责,同样也是学生实现个性发展的基础.中职班级管理的好坏直接影响着教育功能的发挥以及中职学生的全面发展.现如今中职班级在管理过程当中面临各种囧况,所以如何在新形势下推动有效管理,提高班级管理效率是中职学校面临的困惑之一,也是许多中职教师在教育工作当中,觉得头疼的一个问题.而新形势下,如果中职班级管理能够有效地引入企业化管理模式,不仅能够为企业培养所需要的人才,同时也能够使得中职班级管理的效度得到保证.
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