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科学实施经营考核是加强集团管控．落实经营责任．激发基层单位经营活力．促进企业经营目标实现和经济运行质量提高的重要抓手。近年来．随着煤炭企业结构调整步伐的加快．主业相关、多元化发展成为趋势，传统的“注重个体、分别核算、独立考核”的经营考核模式由于忽视了产业相关各单位问的内在关系．导致被考核单位缺乏整体效益观念，条块分割、各自为战;