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随着社会的发展,事业单位越来越发挥着重要作用。对于事业单位而言,人事档案管理工作是重要工作,只有加强该工作,才能充分发挥事业单位的人力资源管理优势,对提高单位工作效率和推进事业单位改革有积极影响。然而,事业单位在人事档案管理工作中存在着诸多问题,阻碍事业单位的发展。对此,本文主要就该项工作中的不足问题进行分析,并提出合理的对策和建议。