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自实施政企分开以来,铁路从一个封闭系统走向开放市场,铁路领导干部管理能力、职工知识技能面临外在及内在的挑战,铁路作为一个组织,对培训的集体需求和个人需求骤然增加.由于铁路系统一直存在严重的工学矛盾,员工工作繁忙,学习机会较少,所以在市场要求、职工需求双重推动下,建设远程教学公共平台,实现资源共建共享,破除各路局培训设施及队伍大量重复建设、耗财耗力的怪圈,打造铁路系统E-learning阵地就显得格外重要.