论文部分内容阅读
岗位练兵是国有企业培育技能人才的有效手段,是加强队伍建设的重要方式,也是实施人才强企战略的基础工作.本文结合国有企业基层单位实际,分析目前国有企业基层岗位练兵中存在的问题与不足,提出了具有针对性、实效性的方法与对策.
国有企业基层岗位练兵存在的问题与对策
【摘 要】
：
岗位练兵是国有企业培育技能人才的有效手段,是加强队伍建设的重要方式,也是实施人才强企战略的基础工作.本文结合国有企业基层单位实际,分析目前国有企业基层岗位练兵中存在的问题与不足,提出了具有针对性、实效性的方法与对策.
【机 构】
：
四川佳源燃气有限责任公司;中国石油西南油气田公司勘探开发研究院
【出 处】
：
企业文化（下旬刊）
【发表日期】
：
2021年5期
其他文献
市场经济改革进程不断加快推动了现代企业的发展进程,而企业职工的思想政治工作也受到了越来越多的关注和重视.思想政治工作是企业发展过程中的重要组成部分,对思想政治工作的改革和创新已经成为当下企业建设的首要任务.为了在现代社会的激烈竞争中占据一席之地,现代企业着力进行改革发展,运用多种方式切实提高自身核心竞争力.企业的核心竞争力不仅包括企业文化、生产制造等客观竞争力,也包括企业文化、思想政治水平等软实力.如何在新形势下做好烟草企业员工思想整治工作,推动企业持续发展已经成为当下烟草企业所面临的主要问题.
期刊
本文阐清了马克思在《德意志意识形态》中关于意识形态的主要理论观点,指出马克思主义意识形态应该具有鲜明的实践性、人民性、阶级性和崇高性,进而从历史唯物主义的视角分析了当前国有企业开展党员意识形态教育工作中存在的问题和解决路径.
期刊
在新形势下,随着我国党政工作的被不断完善和普及,为进一步促进党的思想更加积极的发展,对企业的工作作风和企业精神文明建设提出了更高的要求.就当前油气公司政工工作而言,依然有诸多问题存在,对政工工作的有效开展造成了影响,制约了油气公司的整体健康发展.本文针对新形势下油气公司政工工作的重要性以及完善措施进行了相应的分析.
期刊
在社会快速发展背景下,人们的物质生活水平明显提升,思维方式发生较大变化,企业政工队伍素质建设难度大幅提高.企事业单位需综合性考虑各种影响因素,合理安排政工人员进行素质培训,切实强化政工队伍建设,促进政工人员整体素质的提升,从而使其积极投入到思想政治工作中.在企业发展过程中,思想政治工作是基础管理内容,起到关键性作用.随着市场经济体制深化改革,市场竞争越发激烈,企业要想提升自身竞争实力,就应在具体工作中强化思想政治教育,加强政工队伍素质建设,从而更好地适应现代化社会发展.在实施思想政治工作时,企业管理人员需
期刊
油气是国家的经济命脉.油气不仅关系着国家的安全与发展,同时也对人民群众的日常生活具有直接的影响.随着社会经济的快速发展以及改革开放的进一步完善,各行各业都面临着挑战和变革,传统的企业经营理念和管理模式已经无法满足现代社会的发展,甚至对企业的发展形成阻碍.因此,油气公司要在新的时代背景下实现可持续健康发展,就必须发挥政工工作在企业发展中的作用,做好企业职工干部的思想工作,才能有效提升企业精神文明建设、增强企业竞争力、提高员工的凝聚力与向心力,从而促进企业的有效发展.
期刊
在新的时代背景之下,国有企业方面在展开思想政治工作的时候,应该注意对原有的工作模式进行创新,这也是现阶段企业发展所面临的重要问题之一.同时,对企业思想政治工作进行创新可以有效促进企业经济转型、发展转型,也提升了国有企业内部经营管理活力.基于此,本文也尝试对新时代下国有企业思想政治工作创新路径进行了分析.
期刊
在国有施工企业的发展进程中,新闻宣传起着不可忽视的作用,它不仅具备宣传党的方针政策的功能,还凝聚着广大干部职工的力量、鼓舞着士气、对树立国企品牌形象起着积极作用.在融媒体时代,新闻媒介的传播方式和传播手法日趋丰富,国有施工企业新闻宣传工作面临着新的挑战.本文以中国五冶集团有限公司机械电气安装工程分公司为例,对国有施工企业新闻宣传管理做些探讨.
期刊
2021年5月29日,“2021第四届华夏时报保险科技峰会”在北京召开,会议围绕“新科技·新征程”,邀请行业专家共同探讨保险科技数字创新等发展机遇与挑战,为中国保险未来发展变革、战略方向建言献策.三峡人寿总经理助理杨婧,在“十四五”时期保险业发展机遇和挑战对话环节表示,科技赋能是长期战略,与保险结合要运用到业务变革、组织变革和行业变革中去.
期刊
伴随着市场经济的迅速发展,大家对化石能源的依赖性也越来越严重.石油在中国具有十分广泛的应用,为我国石油企业的迅速发展带来了良好的发展前途及发展机遇.随着石油企业的日益增加,使得市场的竞争压力逐渐增大,越来越多的石油企业抢占市场份额,导致绝大多数的企业遭受资产重组,为了改善这种情况,石油企业管理逐渐向精细化和信息化迈进.当前许多石油企业的政工干部素质建设存在问题,严重阻碍了企业的发展和进步,政工干部素质建设存在缺陷,导致了职工队伍中消极怠工的现象频繁出现.因此,为了有效地处理这一问题,我们在此对石油企业的实
期刊
工会是群体性的组织,在煤炭企业中与经营工作与人事管理工作息息相关,是实现党代群建的重要组成部分,在新时代背景下,工会思想政治教育工作对引领企业健康有序发展有着十分重要的意义.现阶段煤炭企业经历了煤炭黄金十年与煤炭寒冬市场之后,在国资国企改革的大背景下,在供给侧结构性改革的大环境之下,煤炭企业工会组织对于思想政治工作面临着各种挑战,如何准确把握时代的脉搏,做好煤炭企业工会组织思想政治工作与宣传创新工作,是关乎于煤炭企业进一步提高经济效益与持续健康发展的关键,成为煤炭企业必须要考虑的新课题.
期刊