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教师是人才培养质量保障体系中的第一要素。没有高水平的教师队伍，就不可能培养出高素质的创新人才。现阶段，师资队伍建设成为高职院校发展的瓶颈之一。因此，我们要按照国家在示范性（骨干）高职院校师资队伍建设方面的新要求，参照发达国家高等职业教育师资队伍建设的经验，积极探索高职院校师资队伍建设的对策。一要加强制度建设，建立高职院校师资队伍建设长效运行机制；二要引进与培养并重，提高教师队伍整体实力；三要以专业团队建设推进教师队伍建设；四要建立一支稳定的兼职教师队伍。