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女职工是工人阶级的重要组成部分，也是推动改革开放和现代化建设的主力军。依法切实推进“两个普遍”，发展和谐劳动关系，维护职工合法权益，是当前工会组织的重要职责和紧迫任务。在大力推进工会各项工作的同时，要以“两个普遍”带动女职工重点工作，要进一步加强源头参与，保障女职工权益法律法规的制定与实施，深入开展女职工专项集体合同工作，切实维护女职工合法权益和特殊利益，努力促进劳动关系和谐，大力推进工会女职工群众工作创新发展。为此就新形势下如何维护女职工合法权益与特殊利益问题，作些浅谈，以求共识。